包装设计师

到岗时间：不限 婚况要求：不限 【岗位职责】 1.全链条产品开发参与：参与公司产品开发全环节，主导包装设计全流程，从初期包装创意构思、方案设计，到打样跟进、量产适配，全程把控包装设计的合理性、可行性，确保包装与产品开发节奏同频。 2.横向部门高效沟通：联动工厂、供应链、食安部门、横向业务部门，协调解决跨部门协作中的包装相关分歧，推动工作高效推进。 3.包装设计统筹与质量把控：制定包装设计标准与规范，带领设计团队完成各类包装的创意设计、版式设计、材质选型，把控设计风格统一性、品牌调性一致性；审核所有包装设计方案，重点核查食安合规性、生产可行性、成本合理性，杜绝设计漏洞。 4.成本与工艺优化：结合供应链资源，优化包装材质与生产工艺，在保证包装颜值、食安合规、品质的前提下，合理控制包装成本；跟踪包装量产过程，及时解决生产中出现的设计适配问题，优化包装落地效果，提升生产效率。 5.团队管理与能力提升：带领包装设计团队，分配工作任务、明确工作目标，指导团队成员提升设计能力、合规意识与跨部门沟通能力；搭建包装设计知识库，沉淀优秀设计案例、工艺标准与合规要点，推动团队专业能力迭代。 6.行业与合规洞察：关注食品快消行业包装设计趋势、新材料、新工艺，结合食品包装相关法规、食安标准更新，及时优化包装设计规范；调研竞品包装策略，结合公司产品定位，输出差异化、有竞争力的包装设计思路。 【任职要求】 1.学历要求：大专及以上学历，视觉设计、包装设计、工业设计等相关专业优先，有食品快消行业包装设计经验者可放宽专业限制。 2.核心经验：5年及以上包装设计相关工作经验，2年及以上团队管理经验；具备食品行业包装设计经验，熟悉食品包装食安合规要求、包装材质（食品级）与生产工艺，有产品开发全链条包装参与经验者优先；能独立完成包装设计全流程，具备跨部门沟通协作经验（尤其工厂供应链、食安部门）。 3.能力要求：精通PS、AI、CDR等设计软件，具备优秀的创意设计能力、审美能力，能精准把握食品快消行业包装调性；熟悉食品包装合规标准，能主动对接食安部门完成合规审核；具备较强的跨部门沟通协调能力，善于倾听需求、推动工作落地；具备成本意识与问题解决能力，能优化工艺、控制成本，解决量产中的设计问题。 4.素质要求：目标感强、结果导向，具备较强的责任心、自驱力与执行力，能承受一定的工作压力；善于学习新法规、新材料、新工艺，具备创新意识；具备良好的团队管理能力与协作精神，能带领团队高效完成工作任务。