包装设计师（2026届毕业生）

到岗时间：不限 婚况要求：不限 1、包装设计：负责对客户要求的汽车零部件及其他零件需求承载的包装器具的设计； 2、客户对接沟通：与客户进行日常操作信息对接，针对设计出的包装器具参与评审修改，达到满足承载相关需求；与下家物流供应商就客户需求进行沟通。配合客户处理各类异常、信息收集、业务分析等工作； 3、物流供应商管理：熟悉客户及部门供应商考核机制，负责对下物流供应商月度、年度考核评价路径提供；按照供应商相关管理要求及注意点，对下培训并监督执行； 4、项目分析总结：定期汇报客户项目运营情况、异常问题、数据分析及整理，阶段性形成报告； 5、体系文件：协同部门落实包装设计研发相关管理制度、相关作业流程等工作； 6、包装运营及改善：收集、反馈包装使用过程中的问题，配合包装样件评审过程中的相关工作涉及人员协调、包装就位、评审记录与反馈、并有效进行包装相关改善创新工作； 7、领导安排的其他临时性工作。 二、任职资格： 年龄： 22-26岁； 1、学历：全日制本科及以上，包装工程、机械设计、机械工程专业优先； 2、经验：2年及以上汽车零部件包装设计经验，有KD包装设计经验者优先，有包装测试经验者优先，可接受应届毕业生； 3、技能：熟练操作Office办公软件；UG\SolidWorks\CATIA（至少熟练使用一种）二维软件：CAD等绘图工具的运用； 4、其他：熟悉零部件运输过程中保护需求、了解零件内外部操作流程；爱岗敬业，做事认真、能吃苦耐劳，主动积极、善于沟通协调，可接受临时出差及外派工作支持，有驾照及自驾上班优先。