到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、负责中高端及核心技术等岗位的招聘、人才库的建立维护工作。
2、维护管理现有招聘渠道，按需开发丰富公司中高端招聘渠道引进。
3、中高端及核心技术等岗位梳理、岗位职责说明书维护，对关键岗位进行人才画像。
4、协助完成关键人才岗位价值进行评估，建立岗位胜任力模型、人才梯队建设工作。
5、核心人才离职原因分析、形成报告反馈。
6、协助不断优化中高端招聘流程、中高端人才招聘制度的建立完善。
7、领导交办的其他工作事项。
要求：
1、制造业中高端或核心技术人才岗位招聘、后勤职能类岗位招聘2年经验；
2、热爱招聘工作，能独立对候选人进行面谈形成面谈记录报告；
3、大专以上学历
职位福利：五险一金、包吃、包住、免费班车、节日福利
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
