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招聘专员

8000-10000
浙江-宁波 | 2年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 一、公司简介 我们是一家专注于液冷散热技术研发的创新型企业。团队由行业***的科研人才组成,注重技术突破与产学研结合。现因业务拓展需要,诚邀一位擅长研发人才招聘的招聘专员加入,共同推动团队成长与技术革新。 二、岗位职责 1、负责研发类岗位(硕士、博士为主)的全程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约与流程安排; 2、维护并拓展多元化的招聘渠道,包括高校、科研机构、行业社群、专业论坛等,建立长期人才储备库; 3、协助面试组织与面试官协调,推进面试评估与反馈流程,确保招聘效率与体验; 4、跟进录用决策、薪酬沟通及入职前相关事宜,协助新员工入职手续办理; 5、参与优化招聘流程与工具,提升中高端研发人才的吸引力和招聘成效。 三、岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、理工科相关专业背景优先; 2、2年以上招聘经验,有研发类或技术岗位招聘经历,熟悉科研人才市场及招聘方法; 3、具备出色的沟通协调能力和人际敏感度,能与高学历技术人才有效互动; 4、责任心强,执行力高,能适应一定招聘压力,具备多任务处理能力; 5、对科技行业有热情,了解液冷、散热、电子工程等领域基础知识者更佳。 四、福利待遇 1、工作时间:单休,排班制 • 早班 10:00-19:00 • 晚班 13:00-22:00 (中间休息1小时,早班/晚班按 三天早班 三天晚班 轮换) 2、提供公寓式员工住宿(1-2人间) 3、免费提供午餐与晚餐 加入我们,你将 1、深入接触前沿科技领域的研发人才,积累高端招聘专业经验; 2、在快速成长的技术团队中发挥关键作用,助力企业人才建设; 3、享有积极的团队氛围与清晰的职业发展路径。
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会员等级
  • 互联网服务
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
一、公司简介 我们是一家专注于液冷散热技术研发的创新型企业。团队由行业***的科研人才组成,注重技术突破与产学研结合。现因业务拓展需要,诚邀一位擅长研发人才招聘的招聘专员加入,共同推动团队成长与技术革新。 二、岗位职责 1、负责研发类岗位(硕士、博士为主)的全程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试邀约与流程安排; 2、维护并拓展多元化的招聘渠道,包括高校、科研机构、行业社群、专业论坛等,建立长期人才储备库; 3、协助面试组织与面试官协调,推进面试评估与反馈流程,确保招聘效率与体验; 4、跟进录用决策、薪酬沟通及入职前相关事宜,协助新员工入职手续办理; 5、参与优化招聘流程与工具,提升中高端研发人才的吸引力和招聘成效。 三、岗位要求 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、理工科相关专业背景优先; 2、2年以上招聘经验,有研发类或技术岗位招聘经历,熟悉科研人才市场及招聘方法; 3、具备出色的沟通协调能力和人际敏感度,能与高学历技术人才有效互动; 4、责任心强,执行力高,能适应一定招聘压力,具备多任务处理能力; 5、对科技行业有热情,了解液冷、散热、电子工程等领域基础知识者更佳。 四、福利待遇 1、工作时间:单休,排班制 • 早班 10:00-19:00 • 晚班 13:00-22:00 (中间休息1小时,早班/晚班按 三天早班 三天晚班 轮换) 2、提供公寓式员工住宿(1-2人间) 3、免费提供午餐与晚餐 加入我们,你将 1、深入接触前沿科技领域的研发人才,积累高端招聘专业经验; 2、在快速成长的技术团队中发挥关键作用,助力企业人才建设; 3、享有积极的团队氛围与清晰的职业发展路径。
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