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高级招聘专员

12000-16000
广东-广州 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【岗位职麦】 1、中高端人才招募:独立负责总部中高端职位的全流程招聘工作,包括但不限于工艺、研发、供应链、质量等关键岗位招聘。 2、招聘策略执行与优化:深入理解业务需求,与业务部门负责人紧密协作,制定并执行高效的寻访与甄选方案确保招聘质量与效率。 3、人才地图与储备库建设:核心岗位Mapping,系统性构建并持续运营目标公司的人才地图,建立并维护集团核心岗位的常备人才库。 4、招聘渠道管理:精通并高效利用各类招聘渠道(如主流招聘网站、社交招聘、猎头合作等),并积极探索和创新人才寻访方式。 5、招聘数据分析:定期进行招聘数据统计与分析,为招聘策略的调整和人才决策提供数据支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业优先,优秀者学历可放宽。 2、3-5年企业高端岗位招聘相关工作经验,须具备以下任一背景者: ①背景一(企业方):中大型制造业行业,拥有独立负责中高端岗位招聘的经验。 ②)背景二(猎头方):拥有知名猎头公司工作经验,专注于制造业、新能源行业,业绩出色,希望转向甲方发展。 3、具备强烈的自驱力、出色的沟通协调能力、敏说的识人辨才能力。 4、熟悉广州及华南地区人才市场,拥有丰富的本地化招聘经验和人脉资源。 5、对新能源行业有热情和基本的认知,能快速理解业务痛点。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 200-500人
  • 500万
岗位职责: 1、负责生产环境中Linux(如CentOS, Ubuntu, RHEL)与Windows Server操作系统的安装、配置、性能调优、安全加固及日常维护,制定并执行系统补丁更新策略,确保操作系统层面的安全与合规; 2、负责VMware vSphere虚拟化平台维护管理、负责ESXi主机与vCenter Server的配置,管理虚拟机资源(CPU、内存、存储),实施高可用性(HA)、动态资源调度(DRS)及vMotion等高级功能,并定期进行容灾演练; 3、负责MySQL、PostgreSQL、SQL Server等关系型数据库以及Redis等NoSQL数据库的安装、配置、备份恢复与性能监控。同时,维护Nginx、Tomcat、IIS等常用中间件的稳定运行,确保应用服务的高效交付; 4、编写Shell、Python或PowerShell脚本,实现服务器批量部署、配置管理、日志分析及日常巡检的自动化。利用Ansible、Puppet等配置管理工具,提升运维工作的标准化与效率,减少人工操作失误; 5、监控、备份与故障响应:构建全面的监控体系(如Zabbix, Prometheus),对物理服务器、虚拟机、数据库及关键应用的性能指标进行7x24小时监控。制定并执行数据备份与灾难恢复计划,主导生产环境重大故障的应急响应与根因分析,并输出复盘报告; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,3年以上中大型企业系统运维经验; 2、精通Linux系统管理,熟悉文件系统、网络配置、用户权限及性能调优;熟练掌握Windows Server的AD域控、组策略、DNS/DHCP及文件服务管理; 3、深入理解服务器虚拟化原理,具备丰富的VMware vSphere(ESXi/vCenter)实战经验,能够独立进行集群的搭建、扩容与故障排查。了解KVM或Hyper-V者优先; 4、熟悉至少一种主流数据库(MySQL/PostgreSQL/SQL Server)的日常运维与SQL优化。至少熟练掌握一门脚本语言(Shell/Python/PowerShell),具备通过脚本实现自动化运维的能力; 5、具备强烈的责任心和出色的逻辑分析能力,能够在压力下冷静处理紧急故障; 6、持有 RHCE(红帽认证工程师)和 MySQL 8.0 Database Administrator 证书优选; 7、拥有良好的文档编写习惯和跨团队沟通协作能力。
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