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职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限职位描述： 1.根据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施； 2.定向、高端招任务承接与交付； 3.招聘渠道管理，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设； 4.校招/社招系统再造、策划组织实施； 5.行业人才mapping建设与完善； 6.人才库建设、运营与维护。 7.招聘工作：公司职能部门人才招聘，有猎头工作经验优先。职位要求： 1.年龄26-38岁，大专以上学历，多年招聘经验； 2.熟悉招聘渠道拓宽，熟练运用招聘选材方法； 3.有亲和力和抗压力，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力； 4.如有数码、键鼠、耳机、智能穿戴等企业招聘工作经验优先。

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