招聘培训岗

到岗时间：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 1、负责公司管理、生产、研发、技术等核心岗位招聘实施与管理； 2、负责公司招聘渠道的拓展与维护及人才储备管理； 3、负责公司人员入职、转正、异动、离职等手续办理及劳动关系管理维护； 4、负责培训需求调查，确定各部门培训需求，制定公司年度培训计划，落实培训任务； 5、负责上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，管理类相关专业； 2、3年以上一定规模规范制造型企业专职招聘岗实操工作经验，熟练掌握招聘全流程，具备面试技巧、人才识别能力，抗压能力 ； 3、制造业高级技术人才、高端管理职位招聘经验优先； 4、诚信正直，具备快速学习能力、团队协作与沟通能力。