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高级招聘专家/招聘专家

30000-40000
广东-深圳 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责:(base深圳或者上海) 1.独立负责招聘全流程工作,包括需求分析、寻访、面试协调、offer谈判及入职跟进,重点攻克中高端技术岗位。 2.深入了解业务团队的职位需求,理解业务发展状况,能够与业务部门进行专业对话,精准把握人才画像。 3.开拓并维护多种招聘渠道,包括但不限于行业社区、技术论坛、垂直社群、人脉网络及定向挖猎,建立公司人才储备库。 4.优化招聘流程与工具,提升招聘效率与候选人体验,协助推动雇主品牌传播。 5.定期进行招聘数据分析与市场洞察,为业务团队提供人才竞争情报与招聘策略建议。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上招聘经验,有存储半导体等相关行业招聘背景者优先。 2.熟悉存储产品开发的相关技术领域及岗位特点,能够快速理解职位需求并与技术人员深入交流。 3.具备出色的寻访能力和人脉开拓技巧,尤其在高端技术人才寻访方面有成功案例。 4.优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及结果导向思维,能适应快节奏、高要求的业务环境。 5.具备良好的数据分析意识和流程优化意识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
岗位职责 1. 全面统筹内部审计工作,组织开展各类审计项目,识别经营与财务风险。 2. 主导内控体系搭建、优化及落地,跟踪问题整改,筑牢风险防线。 3. 负责纪检监察工作,结合法务专业知识核查违规违纪行为,维护公司合规秩序。 4. 制定审计、内控、监察制度及年度规划,结合法律要求完善流程标准。 5. 管理团队开展工作,定期汇报履职情况、风险事项及整改成效。 任职资格 1. 本科及以上学历,审计、财会、**法学**等相关专业,持CIA/CPA/法律相关证书优先。 2. 8年以上审计、内控、监察、法务相关工作经验,3年以上团队管理经验。 3. 精通内控建设、审计实操、合规监察,熟悉民商事法律、企业合规及风控法规。 4. 具备较强风险研判、问题查处、法律研判、统筹协调与落地推进能力。 5. 恪守职业操守,原则性强,抗压能力突出,保密意识良好。
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