高端养老社区大顾客销售经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 亲爱的销售精英， 您是否渴望在一个充满关爱和尊荣的养老社区环境中工作？您是否对高端养老服务充满热情，并将其视为一种使命？您是否渴望加入曾任职过银行副行长、高管、高知海归人才、新东方知名老师等组成的多样化多资源的精英团队？现在，我们为您提供了一个展现个人才华和追求卓越的机会。 泰康人寿是一家致力于提供高品质养老服务的领先企业，我们的养老社区不仅提供舒适优雅的居住环境，更注重个性化的服务，以满足不同顾客的养老需求。为了迎接未来的发展，我们现诚邀优秀的销售顾问加入我们的团队，共同努力开启尊享养老生活的契机。 职位要求： 1. 销售经验：3年及以上高端房地产销售经验，特别是在高端养老社区或服务行业的销售经验者优先考虑。金融、银行系统、养老、医疗、奢侈品、房地产等精英也欢迎~（画重点：工作过相关 1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作 2、定制高端养老，打造客户全方位的服务 3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象 4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务 【薪酬/福利保障项目】： 1、有责底薪4万，***奖励单月16万 高提成 阶段方案奖励。 2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖、销售奖等收入项目。 3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、贯穿职业生涯的专业体制式培训，师徒带教，团队协助机制，快速成长。 【岗位优势】：1、战略优势，养老行业目前正处于高速发展期，且随着人口老龄化加速进一步成为支柱型产业。公司的高端养老社区目前国内几乎没有竞争对手。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高 3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自由自主；周末双休。 4、培训体系：公司花重金提供国内外名校游学奖励培训，提供优秀伙伴可赴高等学府学习交流机会，清华北大等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。