到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、基本任职条件
1. 学历：大专及以上，机械设计/车辆工程/材料成型/工业设计相关专业 。
2. 经验：5年以上童车/安全座椅/汽车零部件结构设计经验，完整安全座椅项目开发经验。
3.软件：精通Creo(Pro/E)/CATIA/UG；熟练AutoCAD、Office；会CAE仿真（ANSYS/SolidWorks Simulation）优先。
二、专业能力
1.结构设计：能独立完成安全座椅整椅结构（骨架、ISOFIX、支撑腿、调节机构、五点式安全带）3D建模、2D工程图、BOM输出。
2.精通塑料/金属材料选型，熟悉注塑、冲压、压铸、发泡、缝纫工艺及模具结构。
3.掌握GD&T、DFMEA、DVP、APQP，具备强度/刚度/疲劳/碰撞力学分析能力。
4.精通GB 27887（国标3C）、ECE R44/R129（欧标i-Size）、FMVSS 213等强制法规。熟悉C-NCAP、ADAC测试要求，能按法规做碰撞/侧撞/振动/耐久性/燃烧/毒性设计验证。掌握3C、ECE、CE认证流程，能对接实验室解决测试问题。
5.熟悉V模型/门径管理：立项→概念设计→详细设计→手板→测试→试产→量产→迭代。
6.会成本控制、DFM/DFA、供应商开发与管理。
三、优先录用
1.有0-12岁全组别、360°旋转、ISOFIX 支撑腿、侧撞防护（LSP）等主流产品开发经验。
2.懂人机工程、儿童生理学，能做舒适性、易用性优化。
3.英语读写流利，能对接海外客户/供应商/认证机构。
4.了解智能安全座椅（传感器、APP互联、温湿度监测）技术趋势。
四、软素质
1.极强安全意识：把儿童安全放在***，严守设计底线。
2.责任心强、抗压：能主导项目、解决量产/售后问题、推动闭环。
3.团队协作：跨部门（销售/工艺/质量/供应链）沟通顺畅。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
