到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责:
1.智能制造体系规划与建设
1.1负责制定隆鑫制造平台智能制造中长期发展规划及年度实施方案；
1.2依据国家《智能制造典型场景参考指引》及智能制造标准体系，构建符合公司实际的智能制造架构与评估机制；
1.3推动智能制造场景在铸造、机加、冲压焊接、涂装、装配等环节的落地与应用。
2.技术改造项目管理
2.1.组织对各子公司提出的技改需求进行评审，评估其必要性、可行性与战略性；
2.2审核技改方案的技术可行性、经济性及实施路径，提出优化建议；
2.3跟踪重点技改项目实施进展，协调解决跨部门、跨子公司资源问题。
3.先进制造技术研究与推广
3.1跟踪国际先进制造技术、工艺与设备发展趋势，组织技术交流与引进评估；
3.2推动新技术、新工艺、新设备在隆鑫制造体系内的试点与应用，形成技术规范；
3.3组织内部智能制造相关培训与技术推广，提升整体技术认知与应用能力。
4.标准化与规范制定
4.1牵头制定与更新公司智能制造、技术改造等相关技术标准与管理规范；
4.2推动标准化流程在子公司制造环节的执行与落地。
5.跨单位协同与资源整合
5.1协调内外部技术资源（包括高校、科研机构、供应商等），推动产学研合作；
5.2统筹平台级技改与智能制造项目资源分配，确保重点项目有效推进。
任职资格:
1.教育背景
大学本科及以上学历，自动化、机电一体化、智能制造、人机工程及相关专业。
2.工作经验
3年以上制造行业相关工作经验，熟悉汽车、摩托车制造业生产工艺流程（铸造、机加、冲焊、涂装、装配等）；
具备生产工艺管理、技改管理、设备管理或智能制造项目实践经验；
有集团或平台级技术规划、跨单位协调经验者优先。
3.专业知识与技能
熟悉国家《智能制造典型场景参考指引》及相关政策文件，理解智能制造标准体系；
具备技术改造可行性分析、经济效益评估能力；
了解工业互联网、数字化车间、精益生产等关键概念与应用；
4.核心能力
具备系统规划与战略思维，能站在公司整体角度推动技术升级；
较强的跨部门、跨层级沟通协调能力；
具备技术敏锐度与创新推动力；
能独立开展项目评审、方案制定与推进落地
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
