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市场部总监

20000-40000
浙江-杭州 | 10年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 - 负责部门的整体市场战略的制定与执行,推动品牌影响力和市场份额提升; - 主导市场分析与竞品研究,为产品开发及营销策略提供数据支持; - 管理产品全生命周期的市场运营,包括上市推广、渠道拓展与用户反馈优化; - 统筹品牌策划与传播,提升品牌认知度与用户忠诚度。 -主导海外品牌建设,包括数字营销(SEO/SEM、社交媒体、KOL合作)、公关活动及线下推广。 【任职要求】 - 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; - 10年以上市场相关工作经验,有杯壶、小家电行业背景者优先; - 精通市场分析、品牌运营及产品全生命周期管理,具备较强的数据敏感度; - 具备优秀的战略思维、团队管理能力及跨部门协作经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 200-500人
  • 500万
该岗位为哈尔斯&小黄鸭合作岗位 工作职责 1、产品战略规划 制定公司产品中长期发展战略,结合市场趋势、用户需求及竞争分析,明确产品定位及Roadmap。 主导产品组合管理,优化现有产品线并孵化创新产品,推动公司业务增长与差异化竞争。 2、产品全生命周期管理 统筹产品从需求分析、设计开发到上线运营的全流程,确保产品高质量交付并达成商业目标。 监控产品市场表现及用户反馈,持续迭代优化产品功能、用户体验及商业模式。 3、市场与用户洞察 深入分析行业动态、用户行为及竞品策略,输出深度洞察报告,驱动产品决策与创新方向。 建立用户研究体系,通过数据挖掘、用户访谈等方式精准定义目标用户画像及核心需求。 4、跨部门协同与资源整合 联动技术、市场、运营、销售等部门,推动产品开发与商业化落地,确保资源高效配置。 与技术团队紧密合作,把控产品技术方案可行性及开发优先级,平衡资源与需求冲突。 5、团队管理与赋能 领导产品团队(产品经理、用户体验、数据分析等),建立标准化流程与协作机制,提升团队专业能力。 制定产品团队KPI及考核体系,培养核心人才梯队,激发团队创新与执行力。 任职资格 1、教育背景 本科及以上学历,工业设计、产品设计、市场营销、MBA等相关专业优先。 2、工作经验 有杯壶、小家电,快消,时尚产品相关经验优先,有从0到1成功产品案例。 具备全栈产品管理能力,熟悉敏捷开发流程,主导过百万级用户量或亿元级营收产品者优先。 3、核心能力 极强的商业敏感度与用户思维,擅长通过数据驱动决策 优秀的资源整合能力与跨部门沟通技巧,能在复杂环境中推动目标达成。
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