到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责
1. 战略规划与体系搭建：统筹精准营养全系列产品全国OTC渠道整体战略规划与顶层设计，搭建标准化渠道管理、精细化运营、全链路动销闭环的全域运营体系，推进渠道运营体系化、流程标准化落地，实现精准营养产品OTC渠道从广度覆盖到深度精耕的升级突破，对全国渠道整体业绩、利润目标全权负责。
2. 渠道拓展与布局管理：主导精准营养产品全国OTC渠道网络0-1搭建、规模化扩张及分层运营管理，构建头部连锁、区域强势连锁、优质单体终端门店三级渠道管理体系，全面推进产品进场谈判、渠道全域覆盖、终端深度运营，保障渠道高效运转、资源高效利用。
3. 创新模式落地与壁垒打造：探索并落地连锁药店场景下「健康检测 精准营养干预 会员全周期管理」一体化生态运营模式，打造行业差异化核心竞争壁垒，推动精准营养全流程服务在药店场景规模化商业化落地、快速复制推广。
4. 终端动销与用户运营：策划并落地全国性 区域化精准营养产品终端动销营销方案，建立标准化店员专业赋能体系、终端运营执行标准，通过专业学术培训、场景化精准推广、会员精细化运营等方式，全面提升产品动销率、复购率及终端用户粘性。
5. 资源整合与合规管控：整合内外部学术资源、核心渠道资源，推动深度战略合作落地；严格恪守医药大健康行业合规监管要求，全流程管控渠道价格体系、市场推广行为、业务运营风险，保障精准营养OTC业务长期合规、稳健、高速发展。
6. 团队管理与业绩攻坚：搭建并管理精准营养全国OTC销售精英团队，完善人才选拔、培养、绩效考核及激励机制，统筹全国业绩目标分解、过程精细化管控、结果闭环复盘，带领团队攻克全国市场，超额完成年度业绩目标。
任职要求
1. 经验背景：全日制大专及以上学历，医药、大健康、精准营养/保健食品行业，5年及以上全国OTC渠道全盘管理经验，拥有精准营养、特医食品、慢病干预类产品，从0到1搭建OTC渠道体系、实现规模化业绩增长的成功实操案例。
2. 专业能力：（能下沉到终端、懂动销、会做门店推广、能带着团队打硬仗的 实战型全国总监）精通医药OTC渠道全流程运作逻辑、连锁药店采购决策流程、终端动销全维度管理，具备超强的渠道拓展、商务谈判、战略落地、统筹管控及团队管理能力。
3. 资源优势：（自带核心连锁资源、能直接撬动头部连锁、快速落地自营业务）拥有全国OTC头部连锁、区域核心连锁核心渠道资源者优先；熟悉精准营养品类运营逻辑、慢病管理OTC运营模式者优先录用。
4. 创新能力：具备终端运营模式创新、场景化营销落地经验，有健康检测、慢病干预、精准营养类产品OTC渠道全域运营成功经验者优先。
5. 合规素养：坚守医药行业合规经营底线，熟悉药品、保健食品行业监管政策及合规要求，无任何不良从业记录、职业失信行为。
6. 综合素质：极强的目标导向意识、结果思维与高效执行力，具备优秀的跨部门协同、资源整合及抗压能力，能全盘统筹精准营养品类全国OTC市场运营工作。
企业简介
芙莱特（深圳）精准营养食品集团，隶属奥萨医药集团，为中国营养保健食品协会副会长单位，是国内精准营养领域标杆企业、学术领军企业。
• 学术壁垒：承建深圳市精准营养创新与转化公共服务平台，参与百万人群队列研究，核心理论纳入国家卫健委 十四五 规划教材《临床营养学》，学术实力行业领先。
• 产品实力：拥有20余项精准营养相关发明专利，核心产品 维叶清 系列精准聚焦国人健康痛点，打造多靶点、专业化健康解决方案。目前线上业务已实现规模化突破，现全力开拓线下药店蓝海市场，诚邀行业精英携手共赢，共创精准营养行业新蓝海。
福利待遇
1. 行业TOP薪酬体系，提成上不封顶，收入无上限；
2. 完善的管理 专业双向晋升通道，核心人才享股权激励机制；
3. 依托集团前沿学术研发、临床资源支撑，平台正规合规，发展空间广阔；
4. 享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期体检等完善员工福利。
薪资范围:
底薪20W-30W/年 高额业绩提成 年度年终奖金，综合年收入50W-120W ，上不封顶
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
