到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责：
1、负责设计业务部门的管理、指导，负责与客户协调沟通，分析客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意；
2、设计相关工作规范、流程的制定、完善、监督和执行；
3、领导并组织客户品牌形象输出的项目定位、定向、定风格研究；
4、负责SI体系建设、商业模式空间设计；并根据市场定位，推进针对产品体系的梳理及延伸、品牌形象的终端转化输出及表达，软装陈列的体系化模式输出及管理等工作；
5、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、板式等进行评审；
6、负责部门员工的业绩管理，成长管理。
任职要求：
1、学历：全日制本科及以上学历、设计类或工商管理市场营销类专业毕业。
2、专业能力：
（1）经验：从事8年以上的商业空间设计，连锁企业品牌空间形象设计、1000方以上展览展厅设计且拥有品牌线下形象管理方面工作经验；设计案例所服务客户年营业额超10亿；曾参与国有企业，合资企业的设计投标，有丰富的方案陈述经验；对设计趋势，客户市场洞察有持续的积累；过去从事乙方角色为主；
（2）团队管理能力：曾带领不少于10人团队，团队创造业绩不低于500万；对如何保持团队创造力、创新力、学习热情有持续的践行和方法；
（3）前策能力：具有优秀的策略分析能力，能从客户的描述中，快速分析及捕捉到客户现在和将来的设计需求，并能主动与客户分享相匹配的策略，为客户提供个性化的设计方案；
（4）商业演讲能力：设计项目方案介绍和投标陈述能力，过去有长期投标陈述的成功经验；
（5）项目统筹能力：具备设计、策划管理把控能力，SI 体系建设能力，终端形象模式研发、标准制定、复制推广的总控能力；
3、商务能力：
擅于沟通，能与客户保持良好的关系，持续的项目转介绍或多年的持续合作；优秀的组织协调、谈判和演讲能力（能使用英语述标优先）；
4、业务资源：拥有一定客户资源，擅长业务统筹，具备项目端对端的全盘管理能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
