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设计总监(基层单位负责人)

5000-10000
上海-上海 | 10年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 设计总监(基层单位负责人)岗位职责与要求 岗位职责: 一、工作内容: 1)负责推动集团设计生产,培训指导及品牌建设; 2)本单位工作目标履行的***责任人,主持本单位日常工作,对本单位目标履行的绩效负全责; 3)主持制定本单位发展战略和年度工作计划,指导各部门和项目部开展相关业务; 4)负责推动集团公司关键管理流程和规章制度,审定本单位的关键制度和流程,优化组织结构及部门职责; 5)负责本单位日常行政、业务文件的签署,保证公司经营运作的合法性; 6)负责本单位的财务管理、预算、决策和利润分配; 7)统筹规划本单位的人力资源战略,组织建设本单位人才梯队,提升核心团队能力; 8)督促、考核各部门工作业绩,协调各部门工作; 9)负责本单位重大突发事件和重大对外关系问题的处理; 10)完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1)具有本科及以上学历,具有中高级职称,具备履行岗位职责所需的专业知识、良好的职业素养、较强的团队意识与合作能力、正常履职的身体条件; 2)具有建筑行业10年及以上相关工作经历或者相关的经营、技术、生产、管理工作等经历; 3)具有战略性思维,优秀的管理组织能力和团队领导能力,优秀的语言表达能力和沟通协调能力,优秀的判断能力和决策能力,具备较强的责任心、事业心和全局观念等; 4)精通企业管理和工程管理专业知识,掌握企业规划与分析方法和国家政策方针,熟悉财务管理和市场营销知识,了解建筑施工全过程。
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会员等级
  • 200-500人
  • 500万
设计总监(基层单位负责人)岗位职责与要求 岗位职责: 一、工作内容: 1)负责推动集团设计生产,培训指导及品牌建设; 2)本单位工作目标履行的***责任人,主持本单位日常工作,对本单位目标履行的绩效负全责; 3)主持制定本单位发展战略和年度工作计划,指导各部门和项目部开展相关业务; 4)负责推动集团公司关键管理流程和规章制度,审定本单位的关键制度和流程,优化组织结构及部门职责; 5)负责本单位日常行政、业务文件的签署,保证公司经营运作的合法性; 6)负责本单位的财务管理、预算、决策和利润分配; 7)统筹规划本单位的人力资源战略,组织建设本单位人才梯队,提升核心团队能力; 8)督促、考核各部门工作业绩,协调各部门工作; 9)负责本单位重大突发事件和重大对外关系问题的处理; 10)完成领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1)具有本科及以上学历,具有中高级职称,具备履行岗位职责所需的专业知识、良好的职业素养、较强的团队意识与合作能力、正常履职的身体条件; 2)具有建筑行业10年及以上相关工作经历或者相关的经营、技术、生产、管理工作等经历; 3)具有战略性思维,优秀的管理组织能力和团队领导能力,优秀的语言表达能力和沟通协调能力,优秀的判断能力和决策能力,具备较强的责任心、事业心和全局观念等; 4)精通企业管理和工程管理专业知识,掌握企业规划与分析方法和国家政策方针,熟悉财务管理和市场营销知识,了解建筑施工全过程。
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