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研发总监

15000-20000
广东-深圳 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【工作内容】 1、参与研发中心战略及年度计划制定,根据中心目标分解研发设计部年度 / 季度 / 月度计划,明确设计板块重点任务并推进实施。 2、主导研发设计资源整合,跟踪寝具行业设计趋势与技术动态,组织团队开展新材料、新工艺、新功能的创新型产品设计,推动专利申请,组织设计类技术交流与培训。 3、负责产品设计与开发全流程把控,根据市场趋势和客户需求,指导团队完成产品外观、结构、材料设计,参与设计评审,为营销中心提供设计技术支持。 4、协同工艺、样品等部门完成设计落地,提供设计端技术支持,确保设计方案具备可实施性。 5、开展研发设计团队建设与管理,规划团队架构、岗位及编制,实施人员招聘、培训、绩效考核、晋升薪酬及梯队人才培养,提升团队设计与协作能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,工业设计、产品设计、家具设计等相关专业; 2、 5 年以上寝具或软体家具行业设计经验,3 年及以上同岗位管理经验; 3、熟练掌握 3Dmax、CAD 等设计软件,具备优秀的产品外观、结构设计能力; 4、具备市场洞察与分析能力,能精准把握寝具行业设计趋势与客户需求; 5、具备战略管理能力,能承接公司与研发中心战略并分解执行
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
【工作内容】 1、参与研发中心战略及年度计划制定,根据中心目标分解研发设计部年度 / 季度 / 月度计划,明确设计板块重点任务并推进实施。 2、主导研发设计资源整合,跟踪寝具行业设计趋势与技术动态,组织团队开展新材料、新工艺、新功能的创新型产品设计,推动专利申请,组织设计类技术交流与培训。 3、负责产品设计与开发全流程把控,根据市场趋势和客户需求,指导团队完成产品外观、结构、材料设计,参与设计评审,为营销中心提供设计技术支持。 4、协同工艺、样品等部门完成设计落地,提供设计端技术支持,确保设计方案具备可实施性。 5、开展研发设计团队建设与管理,规划团队架构、岗位及编制,实施人员招聘、培训、绩效考核、晋升薪酬及梯队人才培养,提升团队设计与协作能力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,工业设计、产品设计、家具设计等相关专业; 2、 5 年以上寝具或软体家具行业设计经验,3 年及以上同岗位管理经验; 3、熟练掌握 3Dmax、CAD 等设计软件,具备优秀的产品外观、结构设计能力; 4、具备市场洞察与分析能力,能精准把握寝具行业设计趋势与客户需求; 5、具备战略管理能力,能承接公司与研发中心战略并分解执行
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