到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
一、战略规划与决策：
1、制定并实施公司的年度、季度及月度整体品牌营销战略、预算和计划。
2、进行市场调研和竞品分析，洞察生鲜食品、植物蛋白饮品或生鲜食品任一品类的行业趋势、消费者需求变化，为人司产品开发、市场定位及营销策略提供决策依据。
3、确立并清晰传达品牌的核心价值、定位和视觉识别系统（VI），确保所有营销活动的一致性。
二、品牌建设与推广：
1、主导品牌形象的建设与升级，策划并执行大型品牌宣传活动
2、针对公司的重要产品线、如高端豆腐、饮品、休闲零食产品、发酵豆制品任何一品类有争对性地制定差异化的产品营销策略和推广方案
3、管理品牌公共关系和媒体事务，维护良好的媒体关系，处理潜在的品牌危机 公关。
三、整合营销传播：
1、数字营销：主导数字化营销战略，包括社交媒体（抖音、微博、小红书等）内容策略、种草合作、信息流广告投放、电商平台营销活运等
2、有效整合线上线下资源，策划全域营销战略，实现品效合一。
四、渠道营销与销售支持：
1、与销倍部门紧密合作，制定针对不同销售渠道的营销支持和动销方案。
2、设计和管理渠道促销政策、物料支持、终端陈列标准，提升产品在终端渠道的可见度和吸引力。
五、团队管理与建设：
1、组建、培养和管理一支高效的营销团队
2、设定团队绩效目标，进行月度绩效评估，激励团队成员，提升团队整体专业能力和战斗力。
六、预算与效果评估：
1、负责年度营销预算的制定、分配和管控、确保投入产出比***化
2、建立营销效果监测与评估体系，定期分析营销活动的数据表现、撰写报告并向上层汇报，持续优化营销策略。
任职要求:
一、教育背景：专科及以上学历，市场营销、企业管理、广告传媒等相关专业优先。
二、工作经验：8年以上市场营销经验，其中至少3年以上营销总监或同等高级管理职位经验，具体快消品（食品、饮料行业经验者）优先。
三、核心能力：
1、战略思维：出色的市场洞察、战略规划和全局把控能力。
2、品牌：深厚的品牌管理理论知识和大规模品牌的实战经验。
3、数字嗅觉：精通当前主流的数字营销模式和玩法，对数据敏感，擅长数据分析
4、领导力：卓越的团队领导、沟通协调和资源整合能力，能激励团队达成目标。
5、创造力：具备优秀的创意和策划能力，能产出新颖有效的营销点子。
6、结果导向：强烈的责任心和高抗压能力，以业绩和结果作为最终衡量标准。
四、有大型调味品、连锁会员类营销策划经验优先
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
