设计部经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 【工作内容】 1、负责公司设计部日常工作的统筹管理，确保项目高质量交付； 2、负责接收客户设计需求的指令，并进行设计沟通及确认方案后安排至部门内各团队进行设计物料的完稿及延展工作； 3、负责跨部门协作沟通，及时反馈及处理设计团队工作流程中的问题及需求，积极解决问题并顺利推进工作开展； 4、负责客户方线下活动方案、方线下品牌专卖店的活动物料、线下美陈、橱窗、道具等方案的设计、完稿及延展等工作完成； 5、履行管理职能，负责设计团队的日常工作计划、安排，人员的管理、考核，工作职责的分配及流程的梳理及优化； 6、负责设计团队的综合设计能力、专业知识提升及培训； 7、负责团队梯队建设，储备人才的培养及规划，保持团队良性及稳定的发展； 8、定期复盘项目数据，分析市场趋势，持续迭代创新方向以支撑公司业务增长； 9、配合公司的新业务的拓展提供设计专业支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，广告学、视觉传达或相关专业，10年以上设计经验，至少2年以上管理10人及以上团队的经验； 2、精通 Adobe 系列软件及主流设计工具，具备极强的审美能力与全案策划思维； 3、具备优秀的沟通能力，能够独立对接客户方设计需求沟通及维系年框客户的业务； 4、具备优秀的团队领导力与工作规划能力，能高效激励成员，履行部门日常管理职责，并解决复杂突发问题； 5、能够跟着公司成长，具有接收新事物的开阔眼界及胸襟，以及拓展新业务的主动意识； 6、工作认真负责，身心健康，具有自我要求及提升的驱动力，极强的抗压能力，团队协作及联动能力，快速适应快节奏的工作，诚信敬业。