到岗时间:不限
婚况要求:不限
【主要职责】
团队管理与赋能
- 负责设计团队的日常管理、任务分配与项目进度控制;
- 激发团队创意,建立高效、协作、持续成长的设计氛围;
- 组织内外部培训,提升团队专业能力与审美水准。
品牌与创意策略
- 参与品牌顶层视觉策略制定,把握整体视觉语言与调性;
- 主导VI系统的建立、迭代与管理,确保视觉输出的统一性与前瞻性。
设计执行与品控
- 亲自参与关键项目的创意设计与执行,尤其在品牌活动、产品包装、营销物料等领域;
- 具备优秀的平面设计与插画能力,能够通过手绘或数字创作传递品牌故事;
- 理解印刷工艺与材料特性,能够独立对接工厂,确保设计成果高质量落地。
- 跨部门协作与项目推动
- 与产品、市场、销售等团队密切配合,推动设计在业务中的有效应用;
- 具备优秀的设计陈述与沟通能力,能够清晰传达设计逻辑与策略意图。
【必备经验与技能】
- 美术、设计或相关专业本科及以上学历;
- 8年以上设计经验,3年以上设计管理经验,具备总监或高级经理职级背景;
- 拥有数字藏品、卡牌、潮玩或相关文创产品项目经验者优先;
- 精通各类设计软件,具备成熟的手绘与数字插画能力;
- 完整理解印刷流程与工艺知识,具备与工厂对接落地经验;
- 具备出色的团队领导力与项目管理能力,能承受工作压力、适应短期出差。
【我们为您提供】
- 具备行业竞争力的薪酬体系与绩效激励;
- 转正后灵活的混合办公模式;
- 广阔的职业发展平台与项目主导权;
- 开放、尊重创意的团队文化与项目氛围;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。