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双创研究院高级研究总监

20000-30000
四川-成都 | 3年以上经验 | 硕士学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【职位描述】: 成都通德药业有限公司在化学药物制剂、化学原料药、细胞治疗领域深耕创新的成长型企业。现诚邀一位高级研发人才加入,作为核心技术专家,带领团队在上述领域制定研究方向、执行关键研发项目,全面提升公司在专业赛道的核心竞争力。 1.研发体系构建: 建立并维护涵盖科研质量、实验伦理、数据安全及知识产权的规范化管理体系,保障研发活动的合规性与可靠性。 2.项目全周期管理: 负责所辖项目的预算编制、可行性论证、过程管控及结题评估,确保项目高质量按期交付。 2.核心技术攻关: 牵头关键研究方案的设计与评审,主导药学研究、临床前/临床研究、工艺优化等核心研发活动,并参与注册申报的技术工作。 3.技术平台搭建: 负责构建和升级所属领域的技术研发平台,追踪前沿动态,推动内部技术创新与外部成果引进孵化。 4.合作拓展: 作为技术负责人,主导与高校、科研院所及产业链伙伴的横向合作,并承担政府纵向课题的申报与实施。 【任职要求】 1.学历与经验: 硕士学历:需拥有3年以上药物研发相关领域(化学药、生物药优先)的深入研究或团队管理经验。 博士学历(含博士后研究经历):需拥有1年以上相关领域研发经验。 备注:拥有成功主导重大研发项目或取得显著技术突破者,工作年限可适当放宽。 2.专业背景: 药物化学、临床药学、临床医学、免疫学、细胞与基因治疗等相关专业。 核心能力: 在技术领域的专业深度、前沿技术追踪与创新能力、复杂技术难题的攻关记录,以及作为一线技术领导者的团队管理与项目交付能力。 思维缜密,能够以精炼的语言(中英文)传递技术概念与项目逻辑。 团队协作与驱动力: 具备带领和激励专业技术团队协同攻关的能力。 【薪酬福利】: 优秀可面议,薪酬水平与个人能力和贡献紧密挂钩。 住宿保障: 对于非本地引进的高级人才,公司将按专家标准提供住宿。 职称与荣誉支持: 建立绿色通道,全力支持符合条件的人才申报高级职称及各类人才专家荣誉。 地方人才政策: 协助对接并享受地区的专项人才引进计划与政策保障。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
【职位描述】: 成都通德药业有限公司在化学药物制剂、化学原料药、细胞治疗领域深耕创新的成长型企业。现诚邀一位高级研发人才加入,作为核心技术专家,带领团队在上述领域制定研究方向、执行关键研发项目,全面提升公司在专业赛道的核心竞争力。 1.研发体系构建: 建立并维护涵盖科研质量、实验伦理、数据安全及知识产权的规范化管理体系,保障研发活动的合规性与可靠性。 2.项目全周期管理: 负责所辖项目的预算编制、可行性论证、过程管控及结题评估,确保项目高质量按期交付。 2.核心技术攻关: 牵头关键研究方案的设计与评审,主导药学研究、临床前/临床研究、工艺优化等核心研发活动,并参与注册申报的技术工作。 3.技术平台搭建: 负责构建和升级所属领域的技术研发平台,追踪前沿动态,推动内部技术创新与外部成果引进孵化。 4.合作拓展: 作为技术负责人,主导与高校、科研院所及产业链伙伴的横向合作,并承担政府纵向课题的申报与实施。 【任职要求】 1.学历与经验: 硕士学历:需拥有3年以上药物研发相关领域(化学药、生物药优先)的深入研究或团队管理经验。 博士学历(含博士后研究经历):需拥有1年以上相关领域研发经验。 备注:拥有成功主导重大研发项目或取得显著技术突破者,工作年限可适当放宽。 2.专业背景: 药物化学、临床药学、临床医学、免疫学、细胞与基因治疗等相关专业。 核心能力: 在技术领域的专业深度、前沿技术追踪与创新能力、复杂技术难题的攻关记录,以及作为一线技术领导者的团队管理与项目交付能力。 思维缜密,能够以精炼的语言(中英文)传递技术概念与项目逻辑。 团队协作与驱动力: 具备带领和激励专业技术团队协同攻关的能力。 【薪酬福利】: 优秀可面议,薪酬水平与个人能力和贡献紧密挂钩。 住宿保障: 对于非本地引进的高级人才,公司将按专家标准提供住宿。 职称与荣誉支持: 建立绿色通道,全力支持符合条件的人才申报高级职称及各类人才专家荣誉。 地方人才政策: 协助对接并享受地区的专项人才引进计划与政策保障。
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