商业化培训经理（J17485）

到岗时间：不限 婚况要求：不限 工作职责: 1. 商业化课程体系搭建与研发 深度挖掘酒店行业业务痛点与培训需求，搭建一体化商业化培训课程体系；独立完成课程设计、内容研发、案例萃取打磨，课程内容适配线下授课场景。 2. 课程数据复盘与迭代升级 依托商业转化数据、学员评价、学习成效等多维度数据，建立完善的课程效果评估体系；持续优化课程内容与授课形式，提升课程专业度及商业转化能力。 3. 培训IP数字化运营 负责培训IP定位与整体体系规划，统一内容规范及视觉视觉标准；统筹全渠道内容分发、线上线下活动策划与落地，保障品牌内容高效输出。 任职资格: 1. 本科及以上学历，市场营销、教育培训、商业策划等相关专业优先。 2. 拥有2年及以上商业化课程研发、企业培训产品打造与运营实战经验，具备课程、IP从0到1落地并实现商业变现完整案例者优先。 3. 精通商业化课程全流程操盘，能够精准研判业务需求，打造适配招商转化的课程体系；熟悉短视频传播逻辑与私域运营玩法。 4. 具备出色的文案创作、逻辑梳理及方案撰写能力，数据敏感度强，擅长通过数据复盘优化运营策略；目标感强，抗压能力突出，具备良好的跨部门协作与项目落地能力。