检测服务机构人力资源经理或者主管

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职位描述

到岗时间：不限婚况要求：不限本科以上学历，人力资源或管理类专业优先，3年以上全盘管理经验。有检测/认证行业经验者优先，熟悉CMA/CNAS资质人员管理者加分。精通绩效与薪酬，能结合检测行业特点设计计件/项目提成方案。以及识人和规划人能力熟悉劳动法规，能独立处理劳动争议与纠纷。抗压能力强，适应检测行业快节奏，能深入业务提供HR解决方案。薪资范围8,000-15,000元/月，持有人力资源管理师证书者优先。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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