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设计主管/经理

15000-23000
广东-深圳 | 5年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1.负责工程部的日常管理、绩效评估、工作分配等,制定团队设计规范与工作流程,组织设计技能培训与行业趋势分享,提升团队设计水平与创新能力; 2.主导公司新产品设计,开展市场调研与竞品分析,结合用户需求、品牌定位及流行趋势,提出创新性与竞争力兼具的产品设计方案; 3.对塑胶模具的设计及制造工艺熟悉,结合薄壁塑胶模具特性及塑胶产品结构设计经验,优化外观与结构的适配性,跟进模具开发进度,针对试模中的异常问题提出修改建议,推动模具优化与方案迭代; 4.熟悉各类塑料材料(如PP、ABS、PC等)特性及加工工艺(如注塑、吸塑、喷涂、丝印、烫金等),在设计阶段合理选择材料与工艺,平衡外观效果、性能要求与生产成本,确保方案可批量生产并提升产品质感与耐用性; 5.制定产品设计质量标准,负责设计方案、样品及量产产品的外观验收与质量把关,确保符合设计规范及市场要求,降低返工率与客户投诉; 任职要求: 1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术设计(产品方向)等相关专业,5 年以上产品外观设计经验,2 年以上设计团队管理经验。 2.精通 Rhino、KeyShot、PS、AI 等设计软件,可独立完成产品建模、渲染与方案可视化,熟悉 AutoCAD、SolidWorks 者优先。 3.熟悉塑胶产品结构设计原理(壁厚、加强筋、卡扣等),具备 3 年以上吸塑/注塑模具跟进经验,熟悉开模、试模、修模全流程,能评估生产可行性。 4.深入掌握塑料材料特性与加工工艺,可根据产品场景合理选材,具备较强的工艺落地与成本控制能力。 5.面试需携带不少于 3 份个人原创设计作品(手绘、建模或渲染效果图)
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
岗位职责: 1.负责工程部的日常管理、绩效评估、工作分配等,制定团队设计规范与工作流程,组织设计技能培训与行业趋势分享,提升团队设计水平与创新能力; 2.主导公司新产品设计,开展市场调研与竞品分析,结合用户需求、品牌定位及流行趋势,提出创新性与竞争力兼具的产品设计方案; 3.对塑胶模具的设计及制造工艺熟悉,结合薄壁塑胶模具特性及塑胶产品结构设计经验,优化外观与结构的适配性,跟进模具开发进度,针对试模中的异常问题提出修改建议,推动模具优化与方案迭代; 4.熟悉各类塑料材料(如PP、ABS、PC等)特性及加工工艺(如注塑、吸塑、喷涂、丝印、烫金等),在设计阶段合理选择材料与工艺,平衡外观效果、性能要求与生产成本,确保方案可批量生产并提升产品质感与耐用性; 5.制定产品设计质量标准,负责设计方案、样品及量产产品的外观验收与质量把关,确保符合设计规范及市场要求,降低返工率与客户投诉; 任职要求: 1.本科及以上学历,工业设计、产品设计、艺术设计(产品方向)等相关专业,5 年以上产品外观设计经验,2 年以上设计团队管理经验。 2.精通 Rhino、KeyShot、PS、AI 等设计软件,可独立完成产品建模、渲染与方案可视化,熟悉 AutoCAD、SolidWorks 者优先。 3.熟悉塑胶产品结构设计原理(壁厚、加强筋、卡扣等),具备 3 年以上吸塑/注塑模具跟进经验,熟悉开模、试模、修模全流程,能评估生产可行性。 4.深入掌握塑料材料特性与加工工艺,可根据产品场景合理选材,具备较强的工艺落地与成本控制能力。 5.面试需携带不少于 3 份个人原创设计作品(手绘、建模或渲染效果图)
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