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陈列主管/经理(双休、工作餐)

9000-13000
湖北-武汉 | 8年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 工作职责: 1、负责季度、年度的视觉陈列主题设计方案,全方位提升品牌形象、视觉效果; 2、负责新店态陈列模式研发,橱窗/DP静态展设计; 3、年度衣架模特、饰品开发/换新,门店道具开发、设计、管理; 4、快闪道具设计研发及标准制定; 5、负责陈列组工作的审核及管理,对门店陈列结果负责; 6、开发培训内容,对店铺日常存在的不足,通过专项的培训进行优化和解决,确保店铺保持良好的零售形象以促进店铺成绩的稳步增长。 任职要求: 1、精通道具材质,独立的橱窗与展示设计,扎实的搭配技巧; 2.、具备良好的审美意识、品牌意识和创新意识,高度的时尚敏锐度; 3、创新思维能力、良好的沟通协调能力及高效工作,具有女装陈列管理经验优先; 4、具有团队管理经验,带着团队高效完成相关工作推进。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
【岗位职责】 1、负责全品类产品的设计和开发,确保产品开发工作按时完成; 2、参与每季产品结构的规划,制定及完善,包括颜色、面料、款式的设定及相关工作; 3、独立进行产品设计开发,配合指导相关部门完成样板的制作及修订; 4、进行相关市场调研、分析、总结以及当前流行资讯的收集整合。 【任职要求】 1、大专以上学历,3年以上品牌女装设计经验; 2、具有扎实的服装设计基础知识,理解品牌的设计理念,对流行有敏锐的感受力; 3、具有较强的创新思维能力与款式开发设计能力;能独立完成产品开发设计; 4、熟悉各种面料性能、织法; 5、熟练掌握服装绘图软件,PS、CDR、AI等绘图软件。
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