视觉设计主管（跨境电商）

岗位职责： 1、品牌战略规划：参与公司战略制定，负责制定和实施公司电商品牌的长期发展战略和规划；了解市场趋势、目标受众和竞争情况，通过市场调研和数据分析来制定有效的品牌策略。 2、品牌定位和传播：负责确定品牌的核心定位和差异化特点，塑造品牌独特的品牌形象，并根据需要不断修正，建立品牌领先优势；制定和管理品牌推广预算，设计并执行营销和传播活动，打造有影响力的线上线下营销事件案例，形成符号化的品牌认知和传播资产。 3、品牌维护和管理：负责确保品牌在市场上的一致性和质量标准，与其他部门合作，确保所有的品牌元素都符合品牌战略和形象要求。 4、品牌营销方案制定和执行：全面负责公司品牌策划、设计、内容及CRM工作，建立和发展公司的品牌文化、产品文化；密切关注行业发展和竞争对手（标杆）动态，结合自身不断突破创新。 5、制定内容营销策略：负责站内店播、短视频等内容营销；统筹新媒体合作、媒介计划制定实施和效果评估；跨界合作、与网红KOL经纪机构合作，在新媒体渠道开展传播推广活动。 6、参与品牌产品研发、产品市场推广的策划和实施，尽可能从品牌角度对产品研发进行推动。 7、负责团队全面管理：设定目标、分配任务、监督工作进展，并提供必要的支持和反馈，确保团队的高效运作，以结果为导向，对品牌工作整体目标达成负责。 8、绩效评估和数据分析：需要跟踪和评估品牌活动的绩效，并根据数据分析提出改进方案；需要监测市场趋势和消费者反馈，以及竞争对手的动态，及时调整和优化品牌策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，广告学、传播学、电子商务、市场营销等专业； 2、5年以上品牌团队管理工作经验，3年以上电商同职位相关工作经验，有箱包品类经验者优先； 3、具备品牌战略思维，品牌建立和升级项目经验，优秀的品牌推广能力和市场分析能力，富有创新精神，熟悉线上渠道品牌推广； 4、具备全案策划、创意及执行实操经验，包括撰写完整的策略和营销方案、方案实施督导； 5、性格外向，富有激情，综合分析能力强，有责任感强，有良好的合作精神； 6、良好的职业素养和业务技能，善于接受挑战，抗压力强、具有优秀的组织协调和团队管理能力。