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设计师渠道部-渠道运营主管

15000-18000
浙江-杭州 | 3年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 一、核心工作职责 1.落地执行:承接渠道运营经理策略,负责所辖区域标杆城市(2-3 个 / 人)渠道攻坚落地,含城市筛选、政策签约、目标分解、活动落地全流程跟进。 2.日常运营:负责所辖城市设计师日常维护、分层运营管理,统筹设计师拜访、工作室拉新、酒会落地等核心动作(按公司要求邀请拜访 TOP20 工作室、落地设计师酒会等活动)。 3.数据复盘:负责所辖城市渠道数据统计、日常复盘,输出月度 / 季度优化报告,同步跟进订单可视化跟踪,保障转化目标达成。 4.资源赋能:联动当地销售公司、经销商,开展经销商赋能培训;协助设计师解决方案预审、现场交底、履约交付等全流程服务问题。 5.专项推进:协助运营经理推进寻纹小程序运维、标杆案例打造、设计师激励政策落地,推动区域设计师流量转化,设计师活动SOP标准化,设计师渠道接待SOP标准化,设计师渠道订单服务标准化流程打磨,并梳理核心动作模型并输出标杆案例。 二、任职要求 1.3 年及以上建材 / 家居行业设计师渠道运营、活动执行或区域渠道管理经验;有标杆城市渠道落地、设计师圈层维护经验优先 2.执行能力:高效落地策略方案,擅长活动策划、落地执行与现场管控,能保障城市攻坚动作标准化推进 3.沟通能力:强商务沟通与资源对接能力,擅长维护设计师、经销商关系,具备圈层运营意识 4.数据能力:熟练使用 Excel,能独立完成区域数据统计、简单复盘,精准跟进拉新、落地、转化指标 5.服务能力:熟悉设计师全周期服务流程,能高效解决方案、履约、交付等问题,提升设计师粘性
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会员等级
  • 合资企业
  • 200-500人
  • 500万
一、核心工作职责 1.落地执行:承接渠道运营经理策略,负责所辖区域标杆城市(2-3 个 / 人)渠道攻坚落地,含城市筛选、政策签约、目标分解、活动落地全流程跟进。 2.日常运营:负责所辖城市设计师日常维护、分层运营管理,统筹设计师拜访、工作室拉新、酒会落地等核心动作(按公司要求邀请拜访 TOP20 工作室、落地设计师酒会等活动)。 3.数据复盘:负责所辖城市渠道数据统计、日常复盘,输出月度 / 季度优化报告,同步跟进订单可视化跟踪,保障转化目标达成。 4.资源赋能:联动当地销售公司、经销商,开展经销商赋能培训;协助设计师解决方案预审、现场交底、履约交付等全流程服务问题。 5.专项推进:协助运营经理推进寻纹小程序运维、标杆案例打造、设计师激励政策落地,推动区域设计师流量转化,设计师活动SOP标准化,设计师渠道接待SOP标准化,设计师渠道订单服务标准化流程打磨,并梳理核心动作模型并输出标杆案例。 二、任职要求 1.3 年及以上建材 / 家居行业设计师渠道运营、活动执行或区域渠道管理经验;有标杆城市渠道落地、设计师圈层维护经验优先 2.执行能力:高效落地策略方案,擅长活动策划、落地执行与现场管控,能保障城市攻坚动作标准化推进 3.沟通能力:强商务沟通与资源对接能力,擅长维护设计师、经销商关系,具备圈层运营意识 4.数据能力:熟练使用 Excel,能独立完成区域数据统计、简单复盘,精准跟进拉新、落地、转化指标 5.服务能力:熟悉设计师全周期服务流程,能高效解决方案、履约、交付等问题,提升设计师粘性
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