储备校长（德英乐实验学校）

到岗时间：不限 婚况要求：不限 一，招聘岗位: 储备校长 二，岗位职责： 1. 统筹学校整体运营管理，参与制定学校中长期发展规划、年度工作计划，并推动落地实施，涵盖教学管理、学生德育、后勤保障等核心板块协同联动。 2. 负责德英乐实验学校的学术管理相关工作，统筹推进义务教育阶段课程的整体规划、落地实施与优化完善，全程把控课程实施质量，保障学术教学工作有序开展。助力学校提升学术竞争力与办学质量，在上海市初中学业水平考试（中考）中，中考整体成绩跻身所在区前列。 3. 负责优化教学管理与监督体系，监管课程实施，把控各阶段教学质量，提升教学品质。 4. 负责促进教师专业化发展，对学校的教师队伍进行评估，提高教师的教学能力和专业素养师发展与评估体系的优化，提升教师队伍的专业化水平，确保教学效果的实现。 5. 牵头制定专项工作方案、流程规范与考核标准，保障学校工作高效有序开展。深度参与学校重大项目推进（如：特色课程建设、品牌活动策划、家校社协同机制搭建、教育教学改革试点等），统筹协调各部门资源，跟进项目进度，确保目标达成。 6. 主动承担跨部门协作职责，助力学校整体治理水平提升。 7. 上级领导及集团分配的其他任务。 三，任职要求 （一）基本素养 1. 政治立场坚定，热爱教育事业，拥护党的教育方针，具有强烈的教育情怀、社会责任感与敬业精神，认同学校办学理念与发展愿景。 2. 本科及以上学历，教育类、管理类相关专业，具备中级及以上职称，拥有初中学段任教及管理经验。 3. 身心健康，能够适应学校管理岗位工作强度，思路清晰开阔，团队协作和沟通协调能力强。敢于创新，抗压性强。 （二）核心能力 1. 具备扎实的教育理论基础与学校管理思维，熟悉中小学办学规律、教育政策法规及民办学校运营模式，尤其了解教育系统人事、行政相关工作规范与流程。 2. 具备九年一贯制学校校级管理及教学教研统筹能力，深耕一线教学业务管理，精通初中学段重难点教学把控，拥有初三毕业班核心学科把关、升学备考实战管理经验。 3. 具备较强的组织协调与统筹能力，能够合理分配资源、协调多方关系，推动复杂工作落地；具备敏锐的数据分析意识，能通过数据挖掘问题、提出针对性改进策略。 4. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，处事稳重、思维敏捷，善于倾听与共情，能有效处理家校及校内外沟通事务。 （三）优先条件 1. 有校级管理岗位工作经历，具备体制内学校完整的教育教学及管理双重经验者优先。 2. 熟悉上海本地教育政策及民办学校办学要求，具备区域内教育资源对接经验者优先。 三，薪资待遇 薪资面议（薪资待遇具市场竞争力，具体基于候选人的实际经验与能力） 四，学校介绍 上海市民办德英乐实验学校创办于1996年，学校毗邻具有悠久人文内涵的七宝古镇，坐落于上海知名社区——万科城市花园内。 学校秉承 一切为了学生和谐健康地发展 的办学宗旨，坚持以东西方文化相融合的九年一贯制小班化教育为主干，以学生家长、万科社区共同参与建设的学习者共同体为依托，努力创办能为国内外学生提供多元优质教育服务的现代民办学校。 学校以 享受教育生活、创造成长价值 为核心理念，凸显 个性、生活、创造 三大特征。以培养学生 5C5R 的核心素养为目标进行实践，让每一位学生在这里自由呼吸、让每一个教师在这里诗意栖居。 学校地址：上海市星站路263号（邮政编码：201101）