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校长+高薪急聘

15000-30000
云南-昆明 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 业务校长 一、运营管理: 1、根据公司经营计划制定年度业校区绩指标,并分解至各部门 2、对校区的资源、团队建设和日常管理进行协调、指导和支持,促进其完成各项业绩指标 3、依据集团下达的市场推广计划和方案,牵头组织制定校区的市场推广方案并监督执行 4、周例会和重要会议的组织与主持 5、协助进行对线上、线下市场等各种资源的开发和维护 6、督导校区严格执行总部颁布的各项管理制度,并提出合理化修改建议 7、实时监控校区经营数据,及时发现问题并提出解决方案,监督校区严格使用系统 8、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大学校影响,提高市场占有率 9、及时处理校区的各类内部、外部投诉,负责重要对外公共关系的维护、公关危机的处理并及时上报,校区的人身、财产、信息等安全管理(安全责任下达、安全措施的检查、突发安全事件的应急处理) 10、校区各项运营标准执行情况的监督,包括服务水平、员工形象、教学、办公环境、广告设施等 二、团队管理 1、统筹校区的人力配置和管理,包括岗位设置、招聘、薪酬绩效、培训与晋升等 2、协助人力资源部对校区人员的业务能力进行盘点,培养不同层次的人才梯队,培养优秀的中层领导,组建高效的领导团队 三、教学管理 规范和监督校区的教学工作,使之符合品牌标准,保证教学教质,监督升学续费结果达成 四、其他 完成集团及品牌安排的其他工作 管理能力: 有管理工具及管理思维,具备团队协调能力,带领团队拿到过top业绩的经历,具备人才意识,有较强的带教能力,擅于打造团队氛围,具有市场管理能力、会议管理能力,其他质素:普通话标准,外貌端正,具备目标感、抗挫能力、学习能力,良好的沟通表达能力,具备数据。 思维及数据分析能力,擅于提取总结,具备危机应对、公关能力,价值观匹配,较强的责任心
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
岗位职责: 1.全面负责中心招生工作。 2.控制规划团队成本,保持中心业绩可持续稳定的增长。 3.完成月度、季度及全年业绩指标。 4.做好任务分解,指导和激励员工完成业绩任务,提高工作效率。 5.洞察分析市场变化特点,掌握客户需求,积极开拓新市场。 6.做好中心客户维护工作,并提升续费/转介绍指标。 7.制定规划团队员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行。 8.负责规划团队员工的任命及分工,明确岗位职责,建立健全的岗位考核制度。 任职要求: 1.能够迅速组建业务团队并有成功案例的业务管理型人才。 2.本科及以上学历,热爱教育行业,3年以上教育培训行业业务管理经验 ,熟悉培训机构业务经营管理和业务运作流程; 3.具备良好的职业素质,具有较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4.具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神,优秀的沟通能力,人员管理能力,较强的逻辑思维能力,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务,能够针对校区部门间的协同配合、有效执行进行协调整合; 5.高度的责任心(对企业的责任、对员工的责任、对学员的责任、对社会的责任等); 6.有丰富的市场营销、销售和管理经验,有教培行业校区业务管理工作经验者优先; 7.熟悉校区各版块的运转和管理体系(咨询、市场、教学、教务)。 福利待遇: 1.业内高薪(20k-30k) 2.带薪年假 3. 五险 4. 员工子女享受内部员工低价入学政策 5. 逐年递增的绩效工资(工龄) 6. 享受员工生日礼物和中西方节假日礼物 7. 其他福利(父母关怀礼 生日礼物 周末早餐)
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