到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责
1.战略规划与机构运营统筹：制定机构中长期发展战略，统筹教学、市场、行政等全部门运营，把控年度经营指标，定期复盘调整策略，确保机构可持续发展。
2.教学与培训质量总控：主导应急与安全培训核心体系搭建，监督教学副校长落实教学质量管控，对接国家应急管理部门，确保培训内容合规且贴合行业需求，维护机构教学口碑。
3.市场拓展与合作资源整合：牵头开拓应急安全培训市场，包括企业定制培训、政府项目投标、校区网点扩张等；整合行业资源，搭建合作网络，提升机构市场竞争力。
4.团队管理与人才梯队建设：负责全机构核心团队的招聘、培养与考核，制定管理层激励机制与晋升通道；组织管理层能力培训，打造高效协作的管理团队，保障各部门目标落地。
5.财务管理与风险把控：审批机构年度预算、重大资金支出，监督财务部门做好成本管控与营收核算；识别运营风险，制定应对预案，保障机构合规经营。
6.品牌建设与公共关系维护：主导机构品牌推广策略，提升品牌知名度与美誉度；对接政府应急管理部门、行业协会、合作企业等，维护良好公共关系，为机构发展争取政策与资源支持。
任职要求
1.全日制专科及以上学历，应急管理、安全工程等理科专业优先；
2.5 年以上成人培训行业工作经历，有应急与安全管理培训领域高层管理相关经验者优先；
3.具备较强的市场开拓与资源整合能力，有政府项目投标、企业大客户开发、跨区域校区运营经验；拥有应急管理部门、安全行业协会、大型企业的合作资源者优先。
4.有 10 人以上跨部门团队管理经验，擅长人才梯队建设与管理层培养；具备敏锐的商业洞察力与战略决策能力，能应对复杂市场环境与运营风险。
5.有大型教育机构区域校长经验，或应急安全领域头部培训机构核心管理经验者优先。
6.身体健康，能适应中长期跨区域出差，具备强烈的责任心与开拓精神，抗压能力强，拥有优秀的沟通协调与公共关系处理能力。
7.薪资面议
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
