到岗时间：不限
婚况要求：不限
- 核心职责
1. 市场拓展与渠道关系维护：
· 独立、主动地规划并执行对目标初中学校的拜访计划，与初中班主任、升学指导老师及校领导建立并维护长期、稳固的合作关系。
· 有效组织并主持面向初中学生、家长及老师的招生宣讲会、开放日、体验课等活动，清晰、有说服力地展示学校特色。
2. 咨询与沟通：
· 作为学校的学术和升学路径专家，为前来咨询的初中生家庭提供专业、个性化的升学规划建议。
· 深入浅出地向家长解释学校的课程体系（包括IBDP, A-Level, IGCSE等），分析其优势与学生未来发展的匹配度。
3. 招生全流程管理：
· 负责从潜在生源挖掘、咨询、面试、笔试到最终录取的全流程跟进与管理。
· 对申请者进行综合评估，并与招生委员会共同参与部分录取决策。
4. 信息管理与市场洞察：
· 熟练运用系统，精准记录潜在学生信息并跟踪跟进状态。
· 持续关注国际教育趋势、海外大学最新招生政策及竞争院校动态，为学校招生策略的调整提供一线市场信息支持。
二、 任职资格要求
· 具备主流国际课程的基础知识，能够理解其课程结构、评估方式和核心特点；
· 掌握升学信息， 深刻了解中国初中生及其家长的需求、顾虑；
· 拥有出色的对外沟通和人际交往能力，能够自信、专业地独立拜访初中学校，并与老师、家长进行有效交流；
· 有在国际学校、教育机构或留学咨询领域5年以上的相关工作经验优先；
· 有成功的校际合作或渠道开发经验者优先；
· 具备极强的自驱力、目标感和抗压能力，有出色的演讲和说服能力；
· 英语流利，可作为工作语言者优先；
三、 我们为您提供
· 一个有竞争力的、与绩效紧密挂钩的薪酬体系。
· 一个在顶尖国际教育平台施展才华、实现职业价值的机会。
· 系统性的专业培训与清晰的职业发展路径。
· 充满活力、支持协作的团队文化。
· 员工福利：
1、定制化的员工成长计划和相关培训；
2、提供交通补贴和工作日三餐；
3、员工年度体检；
4、员工子女学费优惠计划；
5、员工节假日、生日福利；
6、各项校内设施免费使用，停车场、健身房、游泳池、壁球馆等。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
