到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责
1.教学计划执行：统筹双校区日常教学运行，负责课务编排、调停课审批、教学秩序维护、教学常规检查与教学突发事件处置，保障教学秩序平稳有序。
2.学籍与学业管理：统筹学生学籍、学历、学位管理，课程考核组织、成绩管理与学业预警、帮扶协调，确保学籍与学业管理规范到位。
3.教学质量监控落实：牵头开展教学检查、督导听课、课堂质量评价、问题整改跟踪等工作，构建 评价 — 反馈 — 改进 质量闭环，定期形成教学质量分析报告。
4.专业与课程建设推进：协助推进新专业申报、人才培养方案修订、课程与教材建设、项目制教学改革落地，提升专业内涵与教学建设水平。
5.教研与教学改革管理：协助组织教研活动、教学改革项目申报与过程管理、教学成果培育、经验总结与推广，促进教研教改常态化、实效化，助力教学质量持续提升。
6.教师教学发展支持：协助开展教师教学能力提升培训、青年教师教学帮扶、教学竞赛组织及教师教学考核相关工作，搭建教师教学发展平台。
7.学科竞赛管理：协助组织学生学科竞赛、技能竞赛的选拔、培训、参赛及成果统计、总结宣传工作。
8.教学档案管理：负责教学数据统计分析、教学档案规范建设与归档、各类教学报表编制与报送。
9.沟通协调与综合保障：对接学校教务处等职能部门，统筹双校区教学资源，协调各教研室落实教学管理任务，保障教学工作高效协同推进
二、任职条件
1.学历学位：硕士研究生及以上学历，教育学、管理学或相关专业背景优先。副高及以上专业技术职称学历可放宽到本科。
2.职称要求：中级及以上专业技术职称，高校教学管理或相关领域工作经验者优先。
3.工作经验：从事高校教学管理、教研管理或相关工作3年及以上，熟悉民办高校教学运行、质量监控与专业建设流程。
4.职业素养：热爱教育事业，具备强烈的责任心、服务意识和团队协作精神，能适应双校区工作模式。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
