（武汉校区）招生老师

岗位职责: 1. 依据校区整体办学规划，制定并落地年度发展目标与实施计划，全面统筹校区日常运营全流程，涵盖教学管理、教务服务、招生引流、升学指导、行政管理等核心板块，推动各部门高效协同，确保校区各项发展任务圆满达成； 2. 牵头健全校区各项规章制度及岗位责任体系，优化工作流程，监督各项规则严格落地执行，保障校区运营规范、有序、高效； 3. 负责校区各部门团队建设与人才培养，通过系统培训、专项指导等方式，提升员工专业能力与综合素养，增强团队凝聚力、执行力与稳定性，打造高效协作的核心团队； 4. 拓展国际教育合作资源，搭建并维护优质合作渠道，建立长期友好的合作关系，助力校区国际化发展，维护学校品牌形象与行业声誉； 5. 统筹家委会管理工作，搭建高效家校沟通桥梁，与家长建立积极、健康、互信的合作关系，推进家校协同建设，持续提升家长办学满意度与认可度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备5年及以上国际教育行业运营管理相关工作经验，拥有敏锐的行业洞察力，精准把握国际教育发展趋势与行业动态； 2. 热爱教育事业，深刻认同校区办学理念与文化，具备强烈的使命感，能高效贯彻落实学校办学方针，推动校区高质量发展； 3. 具备高度的责任心、严谨的工作态度及良好的职业道德，坚守教育初心，以身作则，引领团队正向发展； 4. 逻辑思维清晰，目标导向明确，抗压能力强，具备优秀的组织管理、计划统筹、决策部署及高效执行能力，能妥善应对校区运营中的各类问题。