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高级管理培训中心 招生及班主任

5000-10000
浙江-杭州 | 2年以上经验 | 硕士学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 本单位拟公开招聘员工1人,派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,经简历筛选、笔试、面试等考评环节后择优录取,待遇面议。 杭州江南人才服务有限公司 2026年4月27日 岗位名称:高级管理培训中心 招生及班主任 岗位职责: 1. 负责日常招生、市场开拓,客户联络及关系维护; 2. 负责培训方案设计,洽谈及实施; 3. 负责班级的教学管理、教学实施、带班管理及服务; 4. 策划与组织招生相关的市场活动。 任职资格: 1. 硕士研究生及以上学历; 2. 政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和个人品行; 3. 具有市场开拓精神,事业心、责任心强,工作踏实肯吃苦,能承受一定的工作压力; 4. 具有良好的文字功底、语言表达、人际沟通能力及团队合作精神; 5. 有金融银行或企业培训行业经验者优先。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 事业单位
  • 500-1000人
  • 500万
职责描述: 1、 负责电源产品的设计开发,包括原理图设计、PCB 绘制、磁性元件设计等; 2、 负责新产品的调试,包括性能测试、EMC 测试及安规认证等; 3、 对现有电源产品的优化升级; 4、 配合生产解决工艺问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电力电子专业背景,专业理论知识扎实,良好的英语读写能力; 2、熟练掌握开关电源原理,熟悉电路拓扑结构,如 Buck、Boost、flyback、forword 等; 3、熟练使用 saber、MATLAB 等仿真软件进行电源拓扑及控制仿真和计算,精通开关电源控制理论及电压、电流控制原理; 4、精通功率器件的选取及磁性元件的设计; 5、具有良好的团队协作精神、严谨的工作态度、优秀的技术钻研精神和创新意识。 公司福利: 1、五险一金 双休(8:30-17:30); 2、员工免费食堂/免费停车场/休闲餐点/生日福利/节假日福利/年度免费体检等。
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