到岗时间:不限
婚况要求:不限
该岗位为九大学科负责人,各学科各招聘1人
工作职责:
1. 精英"6 1"课堂模式落地与创新
(1) 全面负责石家庄精英中学"导、思、议、展、评、检"6 1高效课堂模式在校区内所有学校的标准化落地,制定本学科6 1课堂各环节的操作规范与评价标准;
(2) 每周组织校区本学科教师开展6 1课堂磨课、示范课、评课活动,深入各学校课堂听课指导,及时纠正模式执行偏差;
(3) 结合校区各学校学生实际情况,对6 1模式进行本土化创新优化,形成适合本校本学科的特色课堂教学体系。
2. 校区学科教研体系搭建
(1) 统筹制定校区本学科年度、学期教学计划与进度安排,***学目标、教学重难点与教学要求;
(2) 建立校区统一的集体备课制度,每周组织1次校区级集体备课,牵头编写本学科统一的导学案、课件、作业与测试题,实现校区教学资源共享;
(3) 牵头开展本学科教学研究工作,针对教学中的重点难点问题组织课题攻关,形成可复制推广的教学成果。
3. 校区学科教师队伍培养
(1) 建立校区本学科教师梯队培养体系,制定教师培训计划,通过师徒结对、专题培训、技能竞赛等方式提升教师专业能力;
(2) 重点培养各学校本学科备课组长与骨干教师,打造一支能熟练运用6 1模式开展教学的核心教师团队;
(3) 定期组织校区内教师交流学习,分享优秀教学经验与案例,促进教师共同成长。
4. 群学科质量管控与提升
(1) 统筹校区本学科的考试命题、阅卷与质量分析工作,建立统一的质量监控体系;
(2) 每次考试后组织校区级质量分析会,精准定位各学校、各班级、各知识点的薄弱环节,制定针对性的提升措施;
(3) 跟踪各学校本学科教学质量变化,对成绩落后的学校与班级进行重点帮扶,确保校区整体教学质量稳步提升。
5. 学科资源库建设
(1) 牵头搭建校区本学科教学资源库,收集整理优秀导学案、课件、试题、教学视频等资源;(2) 建立资源更新与共享机制,确保资源库内容的时效性与实用性,为校区教师提供优质教学支持。
任职要求:
1. 学历背景:85年前***学历不做要求,最终学历必须为本科及以上;85年后***学历必须为本科,教育学或学科相关专业,持有教师资格证;
2. 工作经验:现或曾在石家庄精英中学深度践行"6 1"高效课堂,曾担任备课组长、教研组长、年级主任、教学主任以及教学校长经验;
3. 核心能力:
(1) 精通石家庄精英中学"6 1"高效课堂模式的全部环节与核心精髓,有成功带领团队推行6 1模式并实现教学成绩显著提升的经验;
(2) 具备扎实的学科专业功底,熟悉新课标与中高考命题趋势,能独立完成命题、质量分析与教学指导工作;
(3) 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与团队管理能力,能有效统筹校区内多所学校的学科教学工作;
(4) 具备较强的创新意识与学习能力,能结合实际情况对教学模式进行优化调整;
(5) 其他要求:认同天立教育办学理念,责任心强,能接受校区内各学校之间的出差与驻校指导。
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