到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、招聘条件
1.政治素质过硬，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，恪守新时代高校教师职业行为准则，师德师风高尚，无不良记录。
2.身心健康，年龄原则上不超过 65 周岁，业绩特别突出者可适当放宽。
3.具有正高级专业技术职称，学科方向明确，学术影响力较强。
4.科研成果突出，具体详情请见学校官网招聘简章。
5.具备牵头组建高水平科研团队、谋划申报重大科研项目、统筹学科科研发展的能力，社会资源丰富。
6.拥有高校或科研院所科研管理、学科建设相关工作经验，熟悉科研项目申报评审、科技成果转化、科研平台建设等相关工作。
二、专业背景
1.人工智能学院：计算机类、电子信息类、机械类、电气类、自动化类、控制科学与工程类
2.生命科学学院：生物医药类
3.健康与护理学院：护理学、康复治疗学、康复医学、临床医学
4.创意设计学院：设计学类
5.影视与传媒学院：戏剧与影视学、音乐与舞蹈学
6.马克思主义学院/通适素质教育学院：马克思主义理论、中共党史党建、哲学、政治学、教育学、理学、管理学等
7.创新创业学院：理工类、管理学类、教育学类
三、薪酬待遇
1.聘期：聘期 5年，岗位职责与工作任务面议。
2.薪酬：根据学术水平、学科需求与工作业绩一人一议。
3.住房：人事关系转入我校且在汉无自有住房的的科研副院长，提供人才住房一套，聘期内免租金居住；服务满10年、完成聘期任务且考核达标者，按学校规定办理产权过户。
四、 招聘流程与录用
学校按程序开展资格审核、学术评审、面谈考察、体检、公示等环节，未通过者不逐一通知。录用以最终签订书面劳动合同或聘用协议为准，合同将明确聘期、岗位职责、考核标准、薪酬待遇、服务期与违约责任等内容。
五、其他事项与解释权
1.应聘者须对所提交信息、证件、成果、证明材料的真实性、准确性、完整性负责。凡伪造、篡改、隐瞒重要信息，或在任何环节经查实不符合招聘条件者，学校有权取消应聘/录用资格、解除聘用合同，并保留追究相应责任的权利。
2.人才住房相关权益、使用条件、过户标准、考核要求及违约责任，以双方签订的书面协议为准，不构成单方无条件承诺。
3.招聘工作接受学校纪检监察部门全程监督，坚持公开、公平、公正原则。对违规违纪行为，可实名向学校监督渠道投诉举报。
4.本简章由武昌理工学院人事处在国家法律法规与学校制度框架内负责解释；未尽事宜由学校与应聘者协商并以书面形式确定。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
