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教培经理

12000-16000
江苏-无锡 | 3年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 1、制定团队销售目标及分解计划,通过外拓地推、冰雪进校园、教培渠道合作及案场客资管理,达成年度教培经营指标 2、跨部门资源协调 3、分析市场与竞品,制定外拓策略、渠道合作方案、地推等,获得客资 4、监控销售数据(转化率、客单价、复购率),输出复盘报告,制定培训计划 5、制定区域项目教培相关执行 SOP;培训课程顾问及教练等;搭建课程顾问团队及教培团队管理及教培团队管理。 二、岗位要求 工作经验:3年以上教育管理经验 学历要求:本科及以上 销售体系搭建与目标拆解:教培销售校区管理能力,具备从0到1搭建销售体系的成功案例,团队指标分解、流程标准化、转化率提升 团队能力:5-20人销售团队搭建、管理 全盘运营管理能力:跨部门资源协调、市场-销售-教学全链路操盘经验 销售模式:电销和面销 抗压能力:压能力强,适应快节奏工作环境,狼性团队建设经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
1、制定团队销售目标及分解计划,通过外拓地推、冰雪进校园、教培渠道合作及案场客资管理,达成年度教培经营指标 2、跨部门资源协调 3、分析市场与竞品,制定外拓策略、渠道合作方案、地推等,获得客资 4、监控销售数据(转化率、客单价、复购率),输出复盘报告,制定培训计划 5、制定区域项目教培相关执行 SOP;培训课程顾问及教练等;搭建课程顾问团队及教培团队管理及教培团队管理。 二、岗位要求 工作经验:3年以上教育管理经验 学历要求:本科及以上 销售体系搭建与目标拆解:教培销售校区管理能力,具备从0到1搭建销售体系的成功案例,团队指标分解、流程标准化、转化率提升 团队能力:5-20人销售团队搭建、管理 全盘运营管理能力:跨部门资源协调、市场-销售-教学全链路操盘经验 销售模式:电销和面销 抗压能力:压能力强,适应快节奏工作环境,狼性团队建设经验
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