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教学管培生

6000-10000
安徽-芜湖 | 1年以上经验 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 1.愿意从基层扎实做起,了解基层业务并进行实践,负责初、高中历史各年级学员的日常教学工作,针对学生具体情况,进行个性化课程及6/8人小班教学或1对1教学;主要学科:语文,数学,英语,物理,化学 2.通过公司的专业培训,负责制定学员的教学计划和提高方案,帮助学员掌握良好的学习方法; 3. 负责本学科的教学研究,并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动; 4.根据机构的教学模式和教学要求,做好各项教学服务工作; 5.乐于接受在实践中磨练和提高,为将来可以胜任管理工作打下基础。 任职要求: 1.本科及以上学历,仪表端庄,普通话标准,亲和力强; 2.语言表达能力出色,条理清晰,逻辑思维能力强; 3.服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 4.教师资格证优先。 成长路径: TR管培生——TRS(管理小团队)——学科组长(负责科目老师管理)——教学校长培训生——校区教学校长 成长周期:2-3年
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 合资企业
  • 10-50人
  • 500万
【岗位职责】 1. 负责客户咨询,根据客户不同的要求有效地进行课程规划,以促进课程销售; 2. 积极主动的关心各类考试信息及市场活动,从而有效地服务客户; 3. 定期接受北辰教学体系,教材体系,销售体系培训与相应考核,提高自身素质,掌握销售技巧; 4. 电话预约公开课程,维护现有客户,保持积极沟通;持续跟进潜在客户,提供优质的服务理念; 5. 其他学业规划师相关的工作内容。 任职要求: 1.大专及以上学历, 2.自信,坚韧,目标明确,吃苦耐劳, 3.学习力,应变能力,抗压能力,销售能力强 4.亲和力强,善于沟通,协调和说服力强 5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识 成长路径: 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理 成长周期:3-5年
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