教学管理（现场教学）

到岗时间：不限 婚况要求：不限 【工作内容】 1、负责培训讲师、现场教学点的管理，包括新师资、新现场教学点引入的酬金评定与协商及按月发放当月师资课酬，同时备份归档相关材料。 2、日常教学服务工作开展，课程设计逻辑与条理、师资以及现场教学点遴选合理性并进行约课。 3、负责培训教育的教学质量管理与监督工作，整合梳理讲师与现场教学点质量评估结果，定期组织随堂听课及教学监督工作开展，推动讲师绩效管理的实施落地。 4、教学培训相关数据整理与分析，按月梳理师资授课次数、课酬发放、课表排课等数据，分析师资约排偏好及市场需求，服务于教学研发及新师资、新点位开发等工作开展。 5、根据培训市场需求的及城院特色学科建设优势，不断开发校内校外师资与小现场教学点，持续完善学院师资库与课程库。 【任职要求】 1、本科以上学历，公共管理类、教育类、行政管理等相关专业优先。 2、有1年及以上教育培训领域相关工作经验者优先。 3、熟练操作Excel、word、 PowerPoint等常规办公软件，有一定的的数据分析能力。 4、具备良好的执行力和团队协作能力，热爱教育培训事业。 5、细心认真，有高度的工作热情、良好的表达能力和沟通协调能力。