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人事高级经理-阳江中心华邑酒店

10000-15000
广东-阳江 | 5年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 本岗位隶属于集团下属公司-阳江中心华邑酒店;工作地点:阳江;具体薪资面谈。 【岗位职责】 1、招聘管理:根据酒店经营战略与编制,制定年度/季度招聘计划,重点保障运营一线及关键职能岗位的人才招聘工作。 2、培训与发展:搭建酒店培训体系,包括新员工入职培训、在职岗位技能培训、管理层领导力培训等。 3、员工关系与企业文化建设:完善员工从入职到离职的全流程合规管理;建立畅通的员工沟通机制,处理劳动争议与投诉,降低员工流失率;策划并组织员工活动,传递酒店服务文化;推动员工关怀项目,提升一线员工归属感。 【任职资格】: 1. 大专以上学历,人力资源管理、酒店管理学等相关专业优先。 2. 拥有5年以上人力资源工作经验,其中至少3年管理经验,有酒店人力资源招聘、培训、员工关系职位经验者优先。 3. 熟悉国家劳动法律法规,具备良好的法律意识和风险防控能力。 4. 具备出色的人际沟通、协调能力和团队管理能力。 5. 拥有较强的数据分析能力和决策支持能力,能够通过数据分析指导人力资源策略的制定。 6. 具备良好的战略眼光和规划能力,能够根据公司业务发展制定相应的人力资源战略。 7. 熟练使用办公软件和人力资源管理系统,具备高效的工作处理能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 1000人以上
  • 500万
一、岗位职责 (一)图纸绘制与深化设计 1. 使用 CAD 绘制平面图、立面图、节点图、结构图、加工图等; 2. 配合完成木作产品装配式内装、户外木塑产品等设计深化工作; 3. 根据生产、安装和施工需求,优化调整图纸,确保图纸落地可用。 (二)木工结构与工艺配合 1. 理解常见木作结构、连接方式、收口方式、板材规格及基础加工工艺; 2. 配合技术、生产、施工人员解决图纸与实际加工、安装之间的问题; (三)项目沟通与现场配合 1. 配合业务、项目、生产及安装团队进行图纸沟通; 2. 必要时参与现场尺寸复核、安装问题反馈及图纸调整; 3. 及时完成上级安排的设计辅助、产品打样、方案优化等相关工作。 二、任职要求 (一)学历与专业要求 1. 大专及以上学历,木材科学与工程、家具设计与制造、室内设计、环境艺术设计、产品设计、工业设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先; 2.欢迎有 1—2 年木作、家具、装饰、建材、定制产品相关经验者应聘,也欢迎优秀应届毕业生。 (二)软件能力要求 1. 熟练使用 AutoCAD,能够独立完成基础施工图、节点图、加工图绘制; 2. 能使用 Excel 整理材料清单、尺寸表、下料表等基础数据。 (三)专业能力要求 1. 具备一定空间理解能力,能够看懂施工图、结构图、节点图; 2. 对尺寸、比例、结构、收口、安装逻辑有较强敏感度; 3. 了解木工基础知识,熟悉常见板材、木材、五金配件及连接结构者优先。 (四)综合素质要求 1. 工作认真细致,责任心强,对图纸尺寸和细节有耐心; 2. 具备良好的沟通能力,能配合生产、项目和施工团队推进工作。
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