到岗时间：不限
婚况要求：不限
工作职责：主要负责培训和招聘模版及企业文化落地相关工作内容。
职位要求：
1、25-35岁，全日制本科以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业；
2、2年以上培训工作经验，有制造业系统化培训管理工作经验者优先，能独立主导培训体系的搭建、各类培训课件的开发，以及授课及指导学员学习实践应用；
3、为人真诚、性格开朗、待人热情，具有较强的亲和力；
4、具备优秀的职业素养，有较强的团队协作精神，责任意识、执行力与抗压能力强；
5、具备良好的组织、沟通协调能力，有较强的服务意识及一定的商务礼仪知识；
6、具有良好的写作水平和分析解决问题的能力；
7、双一流本科学历或研究生学历可接受优秀的应聘毕业生，要求具体较大的培养空间。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
