高级人力资源总监

到岗时间：不限 婚况要求：不限 岗位名称：人力资源总监 所属公司：深圳市金正金珠宝首饰有限公司（珠宝/贵金属行业） 汇报对象：副总 工作地点：深圳罗湖 员工规模：约200人 岗位职责： 1.围绕经营管理优化组织架构、管理机制、制度流程，提升组织协同与稳定性。 2.建立和完善薪酬管理和绩效管理体系，制定绩效评估标准和流程，组织实施绩效评估工作，为员工的薪酬调整、晋升和奖励提供依据。同时，通过绩效反馈和辅导，帮助员工能力提升。 3.负责公司的职位职级体系搭建与落地，组织人才盘点，建立人才梯队。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验：10年以上人力资源全盘工作经验，5年以上人力资源管理经验，有完整的人力体系搭建及落地经验，熟悉中小企业人力管理模式，有珠宝/贵金属行业经验者优先。 3. 专业能力：精通人力资源六大模块，擅长绩效管理、薪酬体系优化；熟练掌握劳动法律法规，具备员工关系处理及风险管控经验。 4. 综合素养：具备较强的统筹规划、组织协调及团队管理能力，思维清晰、逻辑严谨；目标感强，抗压能力突出，具备良好的职业素养、责任心及服务意识；善于洞察员工需求，擅长团队氛围搭建，具备优秀的问题解决能力。 5. 其他：人品正直、踏实稳重，认同企业价值观，具备较强的执行力和团队协作精神。 薪资：面议 福利：免费提供吃住，五险一金（入职买深圳一档社保），13薪（双粮），年终奖，每年加薪；生日、节日福利，免费年度旅游等等。