到岗时间：不限
婚况要求：不限
职位目标 Job Purpose：(请简述设置该职位的原因及必须达成的目标/why job exists and what is expected to achieve)
通过专业拜访、学术研讨活动, 为病患和客户提供专业的服务，传递公司品牌信息，维护公司的品牌信誉，以完成公司整体业务目标。
主要工作职责 Key Responsibilities:(概括关键职责及每项职责所要达成的结果 primary deliverables of roles)
在指定区域的目标医院中进行专业拜访和学术研讨活动，并达到公司要求。同当地医院的客户发展健康的工作关系并使其达到***化。
主动参与专业技能及知识的学习，并达到公司要求。同时能有效地运用上述技能及知识于日常学术推广活动中。
及时了解并收集客户疾病诊疗及品牌使用信息。 按要求准时并如实地递交各种报表。
负责了解所辖区域内医院的基本管理程序和药品管理流程/用药情况，建立、健全并及时更新医院档案。
积极参与公司的各种业务会议及团队建设。与团队共享专业推广经验、心得及市场信息，协助主管实现团队目标。
通过积极参与SFA项目的实施，按要求及时准确录入相关信息（拜访、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等），协助主管或经理确保系统的有效运作，并能够在数量及质量上得到检查及评估。
协助主管/经理确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连。
执行主管/经理制定的地区业务计划，制定并不断改进指定区域的业务计划。
确保所有承担的活动完全符合公司的政策及质量标准，符合中华人民共和国的法律法规及其他相关的行为准则。
符合公司质量政策及全球质量方针。
完成上级要求的各项任务。
责任范围 Accountability Scope ：(与该职位所要达到主要业绩相关的因素；直接报告、非直接报告的下属的人数；预算控制范围和责任，以及经常性的跨部门/职能的工作责任/ factors related to the result of this role: direct/indirect reports; budget; job territory; impact )
人员管理 Management of people：
直接下属 Direct reports: 0
间接下属Indirect reports: 0
预算控制 Budgetary Control:
在预算内，根据市场情况，合理分配和使用相关活动费用
工作领域 Job Territory (请简述该职位负责的部门、职能、 地域等/Department, function or region):
- 本辖区所负责的医院： 家目标医院，其中A级 家，B级 家，C级 家。
- 相关职能部门：医保有关单位，招标办，卫生局，医学会，经销商
该职位的决策范围和影响程度Impact Ｏn strategy, policy or business:
- 辖区内所负责的医院客户
任职条件Qualifications: (该职位任职者所需具备的成功要素/ Key success factors the job holder should have)
文化程度(学历/专业)
学士学位，医学、药学、生物学背景等尤佳
任职经验
至少一年工作经验，医药专业拜访领域尤佳
专业知识/技能Professional Knowledge/Skill :
- 熟悉本公司产品及竞争产品市场情况和相关医药政策法规
- 掌握医院销售渠道的工作环节、运作特点
- 了解区域管理、资源分配、客户管理的知识
计算机及外语水平Computer & Language Skill:
- 熟练操作电脑和使用常用办公软件，包括Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint), Lotus Notes等
- 良好的英语听说读写译能力
能力要求Competency:
很强的沟通及与人交往能力
良好的信息收集及运用能力
分析能力及业务策划能力
锲而不舍，充满热情，积极乐观
有一定的影响力
团队协作
领导力 Leadership (请从八项领导要素中选择与本岗位直接相关的3-5个/Please identify 3-5 from the 8 Leadership Essentials which directly support the responsibilities)
- 正派诚实
- 目标一致，协同共进
- 追求卓越成就
复杂性Complexity:(写出工作中环境的不确定因素，以及哪些需要分析资料或复杂情况后才能作出的决定和/解决的问题/Please describe the uncertainties and complexities need to be handled by this position)
工作中的不定因素 Uncertainty：
工作中需要复杂分析的情况 Complexity for Analysis：
沟通复杂性 Complexity for Communication: (指该职位在工作中经常性的且最具挑战性的沟通，包括与组织内部及外部的沟通/ The most frequent and challenging communication. Internal & external)
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
