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商洛分公司人事外包专员

4000-6000
陕西-商洛 | 本科学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 岗位职责: 1、负责公司外包项目管理工作,包括外包员工招聘与培训、绩效考核、薪酬核算、社保增减与社保缴纳、劳动合同签订、外包员工的日常管理工作、各种劳动纠纷的处理等工作; 2、配合客户经理,对接并反馈客户意见和建议,协调内外资源,提高客户满意度;3、根据市场反馈信息,能及时调整工作推进计划; 4、配合定期组织开展安全生产宣传、培训、检查等工作并督促贯彻执行; 6、对所负责客户单位各项数据的统计分析,每周进行工作总结; 7、负责分公司档案管理工作,包括文件、合同等材料的存档与保管; 8、还需兼顾,智家工程师安全检查、监督以及安全培训事项。 9、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、市场营销、法律、通信等相关专业优先; 2、有财务或人力资源相关岗位工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件和其他人资管理软件; 4、有良好的组织、协调、沟通能力以及推动力; 5、了解本地区社保、公积金政策,熟悉薪酬制度、合同管理及培训方针; 6、对于人事行政的管理有娴熟的处理技巧,熟悉人事行政工作流程; 本岗位为百富邦公司驻派到商洛联通
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会员等级
  • 民营企业
  • 1000人以上
  • 500万
(此岗位为电线装维管理侧) 岗位职责: 1. 负责电信装维整体项目后台运营管理,统筹班组内务、人员排班台账、出勤管理、人员异动统计,梳理每日、每周项目运行情况。 2. 协助项目经理落地甲方各项管理制度、服务规范、考核要求,对内传达标准、监督落地,规避服务违规、考核扣分、工单异常问题。 3. 统筹项目日常事务协调,处理内部班组流程问题、资料问题、台账问题,保障项目平稳运营。 4.负责数据统计与KPI指标管理。 5.配合甲方月度核查、专项检查、服务复盘会议,整理会议纪要、落实整改事项。 任职要求: 1.23-28岁,大专以上学历,理科专业优先。 2.1年以上通信外包项目运营管理经验,熟悉电信装维项目考核、台账、报表、对接流程者优先。 3.具备较强的数据敏感度,能快速发现数据异常、指标短板。 4.细心严谨、抗压能力强、执行力强。 5.服从项目管理,有通信外包、运维项目后台经验者优先。
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