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济南分公司经理

10000-20000
北京-北京 | 5年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 【工作内容】 - 负责济南及周边区域的机械/设备/重工行业市场开拓与客户关系维护,深入了解辖区市场动态,掌握项目信息并及时反馈; - 制定并执行电、扶梯销售计划,确保公司下达的销售任务顺利完成,推动订单流程高效运转; - 协调内外部资源,提升团队协作效率,保障工程项目顺利实施,确保客户满意度; - 定期分析市场趋势和竞争对手情况,提出针对性策略建议,助力公司业务持续增长; - 负责分公司日常运营管理,包括人员培训、绩效考核及团队建设,提升整体运营水平。 【任职要求】 - 大专及以上学历,5年及以上机械/设备/重工行业相关工作经验,具备工程背景或当地代理商资源者优先; - 具备优秀的沟通协调能力、快速准确的反应能力以及较强的分析判断能力; - 诚实守信,责任心强,具有良好的团队意识和客户服务意识,对销售工作充满热情,工作主动性强,能够承受压力并承担责任; - 熟悉电梯及相关设备销售流程,具备一定的市场拓展能力和项目管理经验。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系; - 提供职业发展通道及内部培训机会,助力个人成长与职业晋升。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 500-1000人
  • 500万
【工作内容】 - 负责济南及周边区域的机械/设备/重工行业市场开拓与客户关系维护,深入了解辖区市场动态,掌握项目信息并及时反馈; - 制定并执行电、扶梯销售计划,确保公司下达的销售任务顺利完成,推动订单流程高效运转; - 协调内外部资源,提升团队协作效率,保障工程项目顺利实施,确保客户满意度; - 定期分析市场趋势和竞争对手情况,提出针对性策略建议,助力公司业务持续增长; - 负责分公司日常运营管理,包括人员培训、绩效考核及团队建设,提升整体运营水平。 【任职要求】 - 大专及以上学历,5年及以上机械/设备/重工行业相关工作经验,具备工程背景或当地代理商资源者优先; - 具备优秀的沟通协调能力、快速准确的反应能力以及较强的分析判断能力; - 诚实守信,责任心强,具有良好的团队意识和客户服务意识,对销售工作充满热情,工作主动性强,能够承受压力并承担责任; - 熟悉电梯及相关设备销售流程,具备一定的市场拓展能力和项目管理经验。 【薪酬福利】 - 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; - 享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系; - 提供职业发展通道及内部培训机会,助力个人成长与职业晋升。
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