分公司助理经理

到岗时间：不限 婚况要求：不限 岗位职责： 协助日常运营与预付货业务管理 在总部和上级经理统一领导下，协助管理分公司日常运营，重点推动预付货业务的开发与落地；统筹协调内部操作、销售、客服及财务等环节，确保预付货订单的高效执行与风险可控。 预付货客户开发与指定业务维护开拓 负责分公司区域内预付货直客及潜力客户的销售开发、业务维护和市场拓展，落实总部下达的预付货销售指标；同时，对已承接的指定业务（核心航线、大客户、专项产品等） 进行深耕，通过定期复盘与客情维护，挖掘增量货量和服务延伸机会，实现业务体量与质量的双重提升。 分公司内部管理与流程优化 参与分公司各项工作的计划制定与业务发展，协助制定各岗位工作标准，明确职责权限，确保内部作业和管理系统有效执行；重点推动销售、客服团队围绕预付货和指定业务目标高效协作，保证分公司稳定有序发展。 经营监控与财务风控 实时关注分公司营收状况，尤其监控预付货业务的应收账款回款、账期及不合理费用支出；配合财务部门做好客户信用评估与对账，严格控制坏账风险，保障现金流健康。 供应商与资源统筹 负责当地海运、空运订舱口、拖车报关等供应商的维护管理与统筹，确保在预付货旺季及指定业务需要时，能够获取稳定、具竞争力的运价和舱位资源，支持前端业务开拓。 岗位要求： 经验背景 至少6年以上海运、空运货运代理操作销售经验，其中2年以上管理经验；必须熟悉预付货业务模式，拥有预付货客户开发或指定客户运维成功案例；对当地进出口海运空运业务及供应商资源熟悉，具备在当地快速开拓预付货市场的能力，有直客或贸易商资源者优先。 语言能力 良好的英文听说读写能力，能流畅进行邮件往来及口语沟通，可独立与国外代理、海外客户就预付货及指定业务进行深入商务交流。 职业素养与管理能力 品行端正，热爱国际物流行业，务实严谨、精力充沛，团队组织能力强；善于在预付货开发压力下带领团队完成任务，能够激励下属、以身作则，能承受较大的业绩和管理压力。 统筹协调与决策能力 兼具较强的计划、控制、协调及表达能力，大局观清晰，擅长以预付货业务指标为导向进行分析和推动；具备良好的用人、决策和公关素质，能深入沟通客户需求，灵活调整策略以维护并提升指定业务。