到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、根据总部战略目标，实施分公司生产任务管理，安全管理，生产质量管理，利润指标管理；
2、制定分公司的成本管控措施，加强成本管理，结合本部对分公司的预算指标，确保分公司的经营活动在预算范围内进行；
3、分公司质量体系和计量体系的建立和维护；
4、保证生产计划、物资管理工作的正常运行；推动持续改进活动；
5、配合本部的研发部门，参与汽车零部件的研发工作，根据市场需求和技术发展趋势，提出改进和创新方案；
6、负责所在区域客户的维护工作，建立良好的客户关系，及时了解客户需求，提供优质的产品和服务；
7、建立科学的绩效管理体系，对员工的工作表现进行评估和激励，提高员工的工作积极性和工作效率；
8、遵守当地的法律法规，处理好与当地政府、社区等相关方面的关系，为公司的发展创造良好的外部环境。
任职要求：
1、应符合国有企业领导人员 对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁 的 二十字 标准；
2、本科及以上学历，机械类、管理类相关专业，具备中级职称；
3、熟悉焊接和冲压工艺、对国内主机厂业务流程熟悉；
4、具备汽车行业10年以上工作经验，5年以上专业经验，3年以上工厂全模块管理经验；
5、具备良好的沟通、组织协调能力，团队合作能力、管理能力、学习能力等；
6、具备良好的道德品质，有远见、敬业精神、责任感和全局意识；
7、熟悉汽车零部件行业特点，熟悉与客户间的质量、交付等沟通流程；
8、接受国内外派，例如 青岛、安庆……
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
