到岗时间：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.负责分公司全面经营，达成业绩目标；组织市场开拓，分析行业动态，调整经营策略。
2.主导大客户开发与关系维护，监督合同、回款及雇员服务全流程，处理重大客户问题。
3.负责分公司团队建设、培训、绩效考核与日常管理，提升团队效能。
4.确保分公司业务合规运营，管理合同、社保、客户档案等关键流程，防控经营风险。
5.落实总部政策，反馈市场信息与产品建议，完成上级交办的其他战略任务。
任职要求：
1.8年以上人力资源或相关服务行业经验，3年以上分公司/区域全面管理经验。
2.具备强烈的商业头脑和市场敏锐度，能独立制定并执行市场策略，带领团队完成业绩指标，实现业务增长。
3.具备成熟的团队搭建、激励和管理能力，能提升团队战斗力，妥善处理内外部问题。
4.熟悉人力资源服务关键流程，具备强烈的合规意识与风险管控能力，能保障业务稳健运行。
5.拥有强烈的自驱力、责任心和抗压能力，善于学习与创新。
6.在本地拥有良好的企业客户资源，持有人力资源相关职业资质者优先。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
