到岗时间:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责
1、全面统筹公司航空货运板块经营管理,对整体营收、利润、市场拓展、团队管理及航线资源整合负总责,向总经理汇报,搭建并落地货运业务中长期发展战略。
2、善于战略规划与经营管控。结合货运市场行情、行业运价走势、航司政策和资源制定航空货运业务年度经营目标、预算方案与拓展策略,拆解营收、毛利、回款等关键指标,监控业务全流程经营数据,确保完成年度经营考核。
3、能有效进行航线和资源整合。对接各大航司、机场口岸、境外代理资源,洽谈包板、包舱、固定仓位合作,优化航线网络布局;统筹普货、跨境电商货、特种货(冷链/带电/大件)等产品结构,提升仓位利用率与单位货值收益。
4、重视市场与大客户运营。牵头开发大型商贸客户、跨境电商头部企业、大型货代渠道等核心大客户,统筹重点项目商务谈判与合作落地;搭建渠道销售体系,根据自身情况,平衡各类客户占比,拓展国内外代理合作网络。
5、在团队管理与体系建设中有一套属于自己的特色布局。搭建销售、操作、商务、风控团队架构,制定绩效考核与激励机制,统筹人员招聘、培训与梯队建设;规范报价体系、风控流程、回款制度,降低坏账、仓位空置、操作异常等经营风险。
6、擅长跨部门协同与应急处置。联动各部门包括客服、后勤保障等部门打通全链路服务;处理项目突发情况、货物延误损坏理赔等重大业务异常,维护核心客户与航司合作关系;定期输出经营分析报告,为高层决策提供依据。
二、任职要求
1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业;8年以上航空货运行业从业经验,其中3年以上同行业业务负责人/部门总监/副总级管理经验,在航空公司任职经历者优先。
2、手握稳定航司仓位资源、国内外口岸代理资源及优质大客户资源;精通空运计费规则、口岸操作流程、航司合规要求,熟悉国际主流航线市场行情;具备大客户商务谈判、项目招投标能力。
3、具备强目标拆解与团队操盘能力,擅长搭建销售激励体系,能带领团队完成业绩指标;具备成本管控、毛利分析、应收账款风控意识。
4、抗压能力强,具备敏锐市场洞察力与行业预判力;职业操守良好,具备全局思维与危机处理能力。
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