到岗时间：不限
婚况要求：不限
一、岗位职责
1.承接总部经营发展策略，统筹辖下银保业务发展规划及实施路径制定，确保银保业务目标达成；
2.负责银行渠道拓展、合作模式打造、合作平台搭建及合作关系维护，通过差异化渠道策略执行，行司联动项目组织、分客群经营活动开展，促进合作目标达成；
3.负责银保高质量队伍建、管、训全流程闭环管理，落实基本法及活动量等配套制度，夯实队伍架构及基础管理，培育绩优文化，牵引外勤队伍效能稳步提升；负责统筹辖内师资资源，推进训练师队伍建设，包括选拔、能力建设、专项授权等工作；
4.负责银保业务经营诊断分析、政策研究及市场洞察，支持发展策略的适时调整；统筹银保资源配置策略制定，做好成本费用的回溯分析，持续优化投产效能，提升自主经营能力；
5.承接总部产服金三角设计及推动策略，落实产品行销支持与产服推动工作要求；
6.统筹银保营运需求，协调沟通营运问题，持续提升渠道及客户对营运服务的满意度；
7.落实银保业务品质管理及续期管理要求，确保续收目标达成；
8.负责各类数智化系统工具的推广应用，督导银保各类管理动作要求的落地执行；
二、基本任职条件
1.遵守国家法律法规及监管规定，品行端正，诚实守信，无违法违纪、不良从业及失信记录。
2. 具备良好的职业素养、团队协作意识、沟通协调能力与抗压能力。
3. 认同太平洋寿险企业文化与发展理念，热爱保险事业。
4. 身体健康，符合岗位履职要求及公司任职回避相关规定。
三、招聘条件
1.年龄：35周岁及以下。
2.学历：***学历为统招本科并取得对应学位。
3.经历：5年以上行业工作经验，3年及以上中心支公司/同级机构全面管理经验。
4.具备优秀的统筹决策、经营管理、市场开拓与资源整合能力，符合高管人员任职资格相关要求。
5.符合公司亲属回避管理规定要求。
薪酬待遇
15k-20k/月（按照原薪酬涨幅≥30%）
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
