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销售经理

20000-30000
广东-深圳 | 3年以上经验 | 大专学历
2026-06-12 更新 被浏览:
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职位描述
到岗时间:不限 婚况要求:不限 主要职责: 1.带领团队负责公司级核心客户的开发与维护,承担团队销售指标。 2.利用个人行业经验与资源,拓展高价值新客户,建立公司在关键航线上的价格与服务优势。 3.敏锐洞察市场运价走势,为团队提供一线市场情报,协助制定具有竞争力的报价策略。 4.协助部门负责人对新入职销售进行业务培训,传授开发技巧与谈判经验。 5.在日常工作中,为团队其他成员提供业务支持,协助解决复杂客户问题。: 6.协助分解团队目标,并监督团队成员的目标完成进度。 7.定期组织业务分享会,复盘成功与失败案例,提升团队整体作战能力。 8.参与团队成员的绩效评估,协助识别高潜力员工,为团队人才储备提供建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上货代直客业务销售经验。过往个人业绩表现突出,拥有一定客户资源。 2.精通海运操作全流程,对市场行情有精准判断。具备较强的商务谈判能力与解决复杂问题的能力。 3.具备良好的沟通协调能力,乐于分享,有带教新人的意愿和经验。具备一定的目标管理意识,能够协助上级推动团队前进。 我们提供具有竞争力的薪酬福利,以支持并激励您的职业发展。 1. 收入结构:底薪 绩效 高额提成(团队 个人业绩提成,收入上不封顶。专项奖励:设有销售冠军奖、新客户开发奖等多项激励,提成计算不扣除底薪。 2. 工作与生活平衡带薪假期:享有法定年假、带薪病假等各类带薪假期。弹性工作:在保证工作成果的前提下,支持灵活安排工作时间。 3. 成长与发展系统培训:提供入职培训及持续的技能提升课程。晋升通道:清晰的职业发展路径,助力快速晋升。 4. 员工关怀 节日福利:重要节日发放礼品或礼金。 团队建设:定期组织团建活动。 我们致力于为您提供一个公平、有激励并能共同成长的发展平台
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 民营企业
  • 10-50人
  • 500万
主要职责: 1.带领团队负责公司级核心客户的开发与维护,承担团队销售指标。 2.利用个人行业经验与资源,拓展高价值新客户,建立公司在关键航线上的价格与服务优势。 3.敏锐洞察市场运价走势,为团队提供一线市场情报,协助制定具有竞争力的报价策略。 4.协助部门负责人对新入职销售进行业务培训,传授开发技巧与谈判经验。 5.在日常工作中,为团队其他成员提供业务支持,协助解决复杂客户问题。: 6.协助分解团队目标,并监督团队成员的目标完成进度。 7.定期组织业务分享会,复盘成功与失败案例,提升团队整体作战能力。 8.参与团队成员的绩效评估,协助识别高潜力员工,为团队人才储备提供建议。 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上货代直客业务销售经验。过往个人业绩表现突出,拥有一定客户资源。 2.精通海运操作全流程,对市场行情有精准判断。具备较强的商务谈判能力与解决复杂问题的能力。 3.具备良好的沟通协调能力,乐于分享,有带教新人的意愿和经验。具备一定的目标管理意识,能够协助上级推动团队前进。 我们提供具有竞争力的薪酬福利,以支持并激励您的职业发展。 1. 收入结构:底薪 绩效 高额提成(团队 个人业绩提成,收入上不封顶。专项奖励:设有销售冠军奖、新客户开发奖等多项激励,提成计算不扣除底薪。 2. 工作与生活平衡带薪假期:享有法定年假、带薪病假等各类带薪假期。弹性工作:在保证工作成果的前提下,支持灵活安排工作时间。 3. 成长与发展系统培训:提供入职培训及持续的技能提升课程。晋升通道:清晰的职业发展路径,助力快速晋升。 4. 员工关怀 节日福利:重要节日发放礼品或礼金。 团队建设:定期组织团建活动。 我们致力于为您提供一个公平、有激励并能共同成长的发展平台
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